Business Development Manager (m/w/d)

Stark Deutschland; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Perspektive

Moderne Arbeitsbedingungen

Dienstrad-Leasing

30 Tage Urlaub

Betriebliche Zusatzleistungen

Corporate Benefits

Weiterbildung/Entwicklung

Zusammenfassung

Stark Deutschland sucht eine/n Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation neuer Marktpotenziale, Begleitung strategischer Partnerschaften und Vorantreibung innovativer Geschäftsmöglichkeiten. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Erreichung der Wachstumsziele bei.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste BD-/Vertriebs-Erfahrung, analytische Stärke, Verhandlungsgeschick und fließende Deutsch- sowie gute

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.

Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsideen und Märkte.
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Markterschließungsstrategien.
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends.
• Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Initiierung und Steuerung von Business-Development-Projekten.
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung neuer Geschäftsideen.
• Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
• Monitoring relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Vertriebskompetenz

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Deutsch fließend

Englisch fließend

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Wachstum. Entwickeln Sie neue Geschäftsideen. Schaffen Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der neue Marktpotenziale identifiziert, strategische Partnerschaften begleitet und innovative Geschäftsmöglichkeiten vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei.

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsideen und Märkte
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Markterschließungsstrategien
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
• Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Initiierung und Steuerung von Business-Development-Projekten
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung neuer Geschäftsideen
• Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Monitoring relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt (Tarifgruppe G5/G6 des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel für Berlin) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
• Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.