Manager Facilities & Services

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG; Dassow; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten nach Absprache

30 Urlaubstage

13 Gehälter

Altersvorsorge-Zuschuss

Job summary

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG sucht eine/n Manager Facilities & Services (m/w/d) in Dassow. Sie verantworten die übergeordnete Steuerung unserer Facilities- und Service-Strukturen und sichern einen reibungslosen Betrieb unserer norddeutschen Standorte.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management sowie fachliches Know-how in Technik, Instandhaltung und Sicherheitsprozessen mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, technischen Service oder Infrastrukturmanagement sowie Führungserfahrung
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Infrastruktur und Serviceprozesse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Qualität
• Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit wird erwartet

Responsibilities

• Übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung unserer Facilities- und Service-Strukturen
• Sicherstellung eines sicheren, effizienten und reibungslosen Betriebs der norddeutschen Standorte
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Monitoring von Kennzahlen
• Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Weiterentwicklung der Führungskräfte
• Sicherstellen klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege

Skills

Führungserfahrung

Facility Management

Instandhaltung

Sicherheitsmanagement

Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Job description

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Manager Facilities & Services (m/w/d) Dassow, Vollzeit (39 h/Woche) Referenznummer: 2026112N

Das sind Deine neuen Aufgaben

Du verantwortest die übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung unserer Facilities- und Service-Strukturen und schaffst damit die Voraussetzungen für einen sicheren, effizienten und reibungslosen Betrieb unserer norddeutschen Standorte.

• Du entwickelst unsere Facilities- und Service-Strukturen kontinuierlich weiter, definierst einheitliche Standards und etablierst standortübergreifend effiziente Prozesse und Arbeitsweisen
• Für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz, trägst Du ebenso Verantwortung wie für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb
• Du steuerst die technischen und infrastrukturellen Services, definierst Rahmenbedingungen und Zielgrößen für Betrieb, Instandhaltung und Services und stellst die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von Gebäuden, Anlagen und technischer Infrastruktur sicher
• Bei der Auswahl und Steuerung externer Dienstleister behältst Du deren Leistungsqualität ebenso im Blick wie die Priorisierung von Maßnahmen und Ressourcen; dabei überwachst Du relevante Kennzahlen und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
• Die Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Einheiten gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Weiterentwicklung der dortigen Führungskräfte und die Sicherstellung klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege

Die Besonderheiten

• In Deiner Funktion verbindest Du technische, infrastrukturelle und serviceorientierte Themen und trägst damit maßgeblich zu einem stabilen Gesamtbetrieb bei
• Im Zuge der Etablierung unserer Matrixorganisation arbeitest Du zunehmend bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen und Funktionen zusammen und gestaltest die neue Form der Zusammenarbeit aktiv mit

Das zeichnet Dich aus

• Dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Du über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management, technischen Service oder Infrastrukturmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung mit und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Infrastruktur und Serviceprozesse
• Deine ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz ermöglicht es Dir, heterogene Teams aus technischen und serviceorientierten Einheiten zielgerichtet zu führen und weiterzuentwickeln; zugleich verstehst Du es, interne und externe Leistungen effektiv zu steuern und zu integrieren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Qualität sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur bereichs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen Dich aus
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir dabei, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen
• Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen wie Arbeitsschutz und Brandschutz sowie in der standortübergreifenden Zusammenarbeit oder Standardisierung ist von Vorteil

Das erwartet Dich

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  • 30 Urlaubstage
  • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• Gute Arbeit zahlt sich aus
  • 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
• Gesundheit ist das höchste Gut
  • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  • Physioservice und Massagen
  • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
  • Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents

• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
  • Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
  • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
• Gemeinsam wachsen
  • Jahresfeedbackgespräche
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Und vieles mehr!