Technischer Facility Manager (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Oberhausen; On-site; EUR 55,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

30 Urlaubstage

Kostenloses Frühstück/Mittagessen/Aben

Corporate Benefits

Laptop und Handy bereitgestellt

Job summary

Jobster in Oberhausen sucht einen Technischen Facility Manager (m/w/d) für das vollautomatisierte Fulfillment Center. Sie verantworten technische Betriebsbereitschaft, Budget und enge Zusammenarbeit mit Standortleitung sowie Expansionsteams.

Die Position erfordert 2–5 Jahre FM/Instandhaltungserfahrung, TGA-Kenntnisse und fließendes Deutsch mit gutem Englisch. Vor Ort in Oberhausen arbeiten Sie mindestens 4 Tage/Woche; eine 24/7-Notfallbereitschaft wird quartalsweise organisiert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und 2–5 Jahre Berufserfahrung im technischen FM/Instandhaltung.
• Gutes Grundverständnis der TGA sowie Interesse an vollautomatisierten Logistikumgebungen.
• Bereitschaft zur 24/7-Notfallbereitschaft, mind. 1 Woche pro Quartal deutschlandweit.

Responsibilities

• Verantwortung für technische Betriebsbereitschaft und FM-Budget des FC.
• Analysiere Ticketdaten, Kosten und Reaktionszeiten, behebe Systemfehler.
• Definiere präventive Wartungspläne und steuere externe Dienstleister.
• Arbeite eng mit Standortleitung & Expansionsteams zusammen; bewerte Instandhaltungsmaßnahmen wirtschaftlich.

Skills

Technisches FM/Instandhaltung

TGA (HKL, Brandschutz)

Deutsch (fließend)

Englisch (gut)

Führerschein B

Education

Bachelor oder Master in Facility Management / Gebäudetechnik / Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

Kurz und knapp

Suchst du eine Position mit echter Verantwortung, in der du nicht nur Symptome pflasterst, sondern strukturelle Lösungen für einen vollautomatisierten Standort vorantreibst?

Als Technischer Facility Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die technische Infrastruktur und den reibungslosen Betrieb unseres vollautomatisierten Fulfillment Centers (FC) in Oberhausen. Du schaust nicht nur auf eine defekte Tür, sondern analysierst, warum sie immer wieder kaputtgeht. Mit starkem kommerziellen Gespür, analytischem Verstand und kühlem Kopf im Krisenfall rüstest du unsere Infrastruktur für die Zukunft. Während ein separates Team (Automation Maintenance) sich um das reine Material Handling Equipment (MHE) kümmert, liegt die gesamte TGA, das Dienstleistungsmanagement und das Budget in deiner Hand.

Das erwartet dich

• Verantwortung: Du managst eigenständig die technische Betriebsbereitschaft sowie das FM-Budget deines FCs.
• Ticketmanagement: Du analysierst wöchentlich Ticketdaten, Kosten und Reaktionszeiten, um Systemfehler zu beheben, und bewahrst auch bei kritischen Ausfällen (z. B. Kühlung) einen kühlen Kopf.
• Wartungsmanagement: Du definierst präventive Wartungspläne und steuerst externe Dienstleistende.
• Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit der Standortleitung und zentralen Teams (z. B. Expansion) zusammen, bewertest Instandhaltungsmaßnahmen wirtschaftlich und wirkst bei der Budget- und Investitionsplanung mit.
• Faires Gehalt mit Perspektive: Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 61.000 € brutto, bewertet durch jährliche Performance Reviews, für deine persönliche und finanzielle Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) und 2–5 Jahre Berufserfahrung im technischen FM/Instandhaltung, idealerweise in Logistik- oder Industrieanlagen.
• Gutes Grundverständnis der TGA (z. B. HKL, Brandschutz) sowie Interesse an modernen, vollautomatisierten Logistikumgebungen.
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch und ein Führerschein der Klasse B.
• Lust auf die Arbeit direkt vor Ort im FC in Oberhausen (mind. 4 Tage/Woche) sowie Flexibilität für die telefonische 24/7-Notfallbereitschaft (1 Woche/Quartal für ganz Deutschland).
• Eine ausgeprägte „Act like an Owner“-Mentalität – du denkst lösungsorientiert, behältst auch bei unvorhergesehenen Herausforderungen den Überblick, triffst praxisnahe Entscheidungen und nutzt Feedback als Chance zu wachsen.

Darauf kannst du dich freuen

• Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.
• Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch.
• Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche).
• Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung.
• Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.
• Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.
• Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.