Leiter Produktion Immunoblot

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG; Deutschland; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

13 Gehälter pro Jahr

Urlaubsgeld 1.200 € brutto

Zusammenfassung

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG sucht eine/n Leiter/in Produktion Immunoblot (m/w/d) in Bernstadt a. d. Eigen / Herrnhut-Rennersdorf.

Sie tragen die strategische Ausrichtung der Produktionslinie Immunoblot Manufacturing Saxony und führen Ihr Team verantwortungsvoll durch Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungs- und Produktionserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion
• Fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz

Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung der Immunoblot-Produktionslinie und Teamführung
• Sicherstellung termingerechter, qualitätsgerechter und effizienter Output
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Ressourceneinsatz
• Koordination von Kapazitäten, Ressourcen und Prioritäten, Ergreifen bei Abweichungen
• Sicherstellung von Produktionsstandards und regulatorischen Anforderungen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

Produktionsplanung

Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Leiter Produktion Immunoblot (m/w/d) Bernstadt a. d. Eigen / Herrnhut-Rennersdorf, Vollzeit (39 h/Woche) Referenznummer: 2026113N

Das sind Deine neuen Aufgaben

Als Leitung der Produktion gestaltest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionslinie Immunoblot Manufacturing Saxony und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Herstellung unserer EUROLINE- und Westernblot-Produkte.

• Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung der Produktionslinie und stellst gemeinsam mit Deinem Team sicher, dass geplante Produktionsmengen termingerecht, qualitätsgerecht und effizient umgesetzt werden; dabei sicherst Du einen zuverlässigen Produktionsoutput sowie stabile Abläufe entlang der Produktionsprozesse
• Mit Blick auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit entwickelst Du die Produktionslinie kontinuierlich weiter, identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen, Abläufen und Ressourceneinsatz und setzt geeignete Maßnahmen um
• Kapazitäten, Ressourcen und Prioritäten koordinierst Du vorausschauend auf Basis der vorliegenden Produktionsvorgaben, behältst relevante Leistungskennzahlen im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein; bei Engpässen oder kritischen Situationen unterstützt Du die Produktionslinie situativ auch operativ
• Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung von Produktionsstandards sowie regulatorischen Anforderungen sicher und wirkst an der Umsetzung übergeordneter Produktions- und Operationsstrategien mit
• Die fachliche und disziplinarische Führung Deiner Mitarbeitenden gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie deren gezielte Entwicklung und die Unterstützung der operativen Führungskräfte in ihrer Führungsrolle; dabei schaffst Du klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege

Die Besonderheiten

• Die Position verbindet strategische Verantwortung mit der direkten Steuerung des laufenden Produktionsbetriebs und bietet Dir damit Gestaltungsspielraum auf beiden Ebenen
• Im Zuge der Etablierung unserer Matrixorganisation arbeitest Du zunehmend bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen und Funktionen zusammen und gestaltest die neue Form der Zusammenarbeit aktiv mit

Das zeichnet Dich aus

• Dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Produktionstechnik, Supply-Chain, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige relevante Berufserfahrung in der Produktion und entsprechende Führungserfahrung
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz mit und verstehst es, Teams auf gemeinsame Ziele und Ergebnisse auszurichten
• Dein ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette ermöglicht es Dir, komplexe Situationen zu erfassen, klare Prioritäten zu setzen und auch unter Zeit- und Leistungsdruck fundierte Entscheidungen zu treffen
• Mit Deiner hohen Ergebnis- und Qualitätsorientierung sowie Deinem Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Effizienz und Termintreue behältst Du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise zeichnen Dich aus und ermöglichen Dir eine konstruktive Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
• Veränderungen und kontinuierliche Verbesserungen treibst Du aktiv voran, gibst Mitarbeitenden auch in Veränderungsprozessen Orientierung und verstehst es, neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern

Das erwartet Dich

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage
  • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
• Gute Arbeit zahlt sich aus
  • 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
• Gesundheit ist das höchste Gut
  • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  • Physioservice und Massagen
  • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
  • Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
  • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
• Gemeinsam wachsen
  • Jahresfeedbackgespräche
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Und vieles mehr!