Manager Dienstwagenflotte & Mobility (w/m/d)

Heidelberg Materials AG; Malsch; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschands

30 Urlaubstage + Sonderurlaub

JobTicket

JobBike

Weiterbildung / E-Learning

Kantine mit regionaler Küche

Zusammenfassung

Heidelberg Materials AG sucht einen Manager Dienstwagenflotte & Mobility in Heidelberg. Du bist verantwortlich für Ansprechpartnerfunktionen, Verbesserungsprozesse im Lebenszyklus der Fahrzeuge sowie Verhandlungen mit dem Fuhrpark-Servicedienstleister.

Der ideale Kandidat besitzt eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrungen im Dienstwagen-/Mobilitätsmanagement und Kenntnisse der Elektromobilität. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Erfahrungen im Dienstwagen- bzw. Mobilitätsmanagement.
• Gute Kenntnisse der Marktlage im Fahrzeugmarkt, insbesondere Elektromobilität.
• Prozessverständnis in Abrechnungsprozessen.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Dienstwagenfahrer und Koordination mit externem Fuhrpark-Service.
• Verantwortlich für Verbesserungsprozesse im Fahrzeuglebenszyklus und Ausschreibungen.
• Validierung von Ausschreibungsergebnissen und Konditionsverhandlungen.
• Vorlagen für das Management zur Abstimmung strategischer Entscheidungen im Fuhrpark.
• Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung von Dienstwagen-Pool, inkl. Abrechnungen und Reporting.

Kenntnisse

Dienstwagen-/Mobilitätsmanagement

Prozessverständnis Abrechnungsprozesse

Marktkenntnisse Fahrzeugmarkt/Elektrom

Kaufmännische Fähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials AG sucht einen Manager Dienstwagenflotte & Mobility (m/w/d) (w/m/d).

Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Einkauf Deutschland.

Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg. Du berichtest an den Ressortleiter Controlling, Prozesse und indirektes Material.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Zentraler Ansprechpartner für alle Dienstwagenfahrer und Koordinator der Prozesse mit dem externen Fuhrpark Servicedienstleister
• Verantwortlich für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Lebenszyklus der Fahrzeuge und des halbjährlichen Ausschreibungsprozesses
• Validierung von Ausschreibungsergebnissen und Konditionsverhandlungen
• Erstellung von Vorlagen für das Management zur Abstimmung strategischer Entscheidungen im Fuhrpark
• Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung für den Pool an Dienstwagen, u. a. Abrechnungsprozesse und Reporting

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrungen im Bereich des Dienstwagen- / Mobilitätsmanagements
• Kenntnisse über Marktlage und aktuelle Entwicklungen im Fahrzeugmarkt, insbesondere Elektromobilität
• Prozessverständnis in den Abrechnungsprozessen und eine Leidenschaft für Fahrzeuge

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im europäischen Ausland zu arbeiten. Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen, kostenlose Parkplätze sowie moderne Ladestationen für E-Bikes und Elektroautos gibt es bei uns ebenfalls.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check. Zusätzlich können Sie sich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich E-Learning Plattform sowie Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.

Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung / Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter