Manager Business Development (m/w/d) Pilot Solutions

Rolls-Royce Power Systems; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall/Elektro

BKK MTU Krankenversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket & Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n Ingenieur/in mit Fokus auf Energieanlagenbau zur Identifikation und Entwicklung innovativer Pilotlösungen. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse in ganzheitliche Lösungskonzepte zu überführen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Industrieumfeld, starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten mit und gestalten Prozesse sowie Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Eine Tätigkeit am Standort Baden-Württemberg ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energieanlagenbau, idealerweise mit Planung, Umsetzung und Optimierung (mindestens 5 Jahre)
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung innovativer Projekte, insbesondere im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz im Spannungsfeld verschiedenster interner und externer Stakeholder
• Hohe analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzpotenzialen

Aufgaben

• Unterstützung der Energietransformation durch Identifikation und Entwicklung innovativer Pilotlösungen
• Identifizierung konkreter Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von gesamtheitlichen Lösungskonzepten
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden, multidisziplinären Teams zur Konzeption und Umsetzung von Projektplänen
• Unterstützung der operativen Umsetzung durch Identifikation und Optimierung von Prozessen sowie Effizienzsteigerungen
• Verhandlungsführung im Lasten- und Pflichtenheftprozess im Zusammenspiel Kunde, Partner interner Stakeholder
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zum Wissensaustausch und zur Kapazitätsentwicklung innerhalb der Teams
• Etablierung von Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs und der Wirkung von Projekten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Teamarbeit

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ingenieurstudium

Tools

Datenanalyse-Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Unterstützung der Energietransformation durch die Identifikation und Entwicklung von innovativen Pilotlösungen im Bereich Energielösungsgeschäft (inkl. Anlagenbau)
• Identifizierung konkreter Kundenbedürfnisse und Erarbeitung von gesamtheitlichen Lösungskonzepten
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden, multidisziplinären Teams zur Konzeption und Umsetzung von Projektplänen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
• Unterstützung der operativen Umsetzung durch Identifikation und Optimierung von Prozessen sowie Effizienzsteigerungen
• Verhandlungsführung im Lasten- und Pflichtenheftprozess im Zusammenspiel Kunde, Partner interner Stakeholder
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zum Wissensaustausch und zur Kapazitätsentwicklung innerhalb der Teams
• Etablierung von Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs und der Wirkung von Projekten sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energieanlagenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Planung, Umsetzung und Optimierung (mindestens 5 Jahre)
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung innovativer Projekte, insbesondere im industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz im Spannungsfeld verschiedenster interner und externer Stakeholder
• Hohe analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Prozessverbesserungen und Effizienzpotenzialen, bspw. Mittels Standardisierung von Konzepten
• Fähigkeit zur Entwicklung und Anwendung von Methoden und Rahmenwerken im Projektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Unternehmensbereichen
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Management und Fachabteilungen
• Fähigkeit zur Etablierung und Überwachung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung
• Hohe Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Datenanalyse-Tools im Kontext von Anlagenbau und Industrieprojekten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kunden- und Projekttermine

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.