Technischer Service Support Upgrade & Retrofit Stationary (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung im Alltag

Corporate Benefits Programm

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Power Systems sucht einen Techniker zur Unterstützung bei der Umsetzung von Service-Produkt Nachrüstungen. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik. Es werden gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft erwartet. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich attraktiver Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung in Anlagensystemen und Verbrennungsmotoren.
• Flexibilität für Reisen im In- und Ausland.

Aufgaben

• Aktive technische Unterstützung bei Service-Produkt Nachrüstungen.
• Durchführen von Projektcontrollings und Kostenmanagement.
• Beratung des RRPS Service Netzwerks zu technischen Fragestellungen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Bereich Anlagensysteme

Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Organisationsfähigkeit

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Hohe Netzwerkfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatl. geprüften Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik

Jobbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Aktive technische Unterstützung der Organisation bei der Umsetzung von Service-Produkt Nachrüstungen für Einzel- und Flottenkunden im Bereich PowerGen Diesel- und Gas Systeme
• Erarbeiten und Einführen von elektrischen und / oder mechanischen Umsetzungsvorgaben von der Planung bis zur Kundenabnahme nach der Inbetriebnahme inklusiver der technischen Dokumentation
• Durchführen des Projektcontrollings mit aktivem Kostenmanagement und Reporting
• Technische Betreuung von Kundenprojekten in der Organisation mit dem Schwerpunkt Hyper Scale / Flotten Kunden
• Technische Beratung und Betreuung des RRPS Service Netzwerks zu allen technischen Fragestellungen rund um Service Produkte
• Technische Beratung und Unterstützung bei Vertragsgerüsterstellung
• Beratung und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen innerhalb der Organisation
• Mitarbeit in Service-Entwicklungsprojekten zur Generierung weiterer erfolgreicher Service Produkte
• Weltweite Reisebereitschaft und Mitarbeit in Projekten

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatl. geprüften Techniker/Meister oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
• Gute Kenntnisse im Bereich Anlagensysteme, Steuerungen und Verbrennungsmotoren
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Mechanik
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Sehr gute Netzwerkfähigkeit und Interkulturelle Verständigung

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.