Maintenance Manager (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro

Betriebliche Krankenkasse

Gesundheitsmanagement & Fitness

JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits

Chancengleichheit & Vielfalt

Job summary

Rolls-Royce Power Systems AG in Friedrichshafen sucht eine/n Techniker/Bachelor mit Fokus Instandhaltung, um globale Wartungsziele zu definieren, Strategien abzuleiten und Best Practices global zu harmonisieren.

Sie arbeiten eng mit Werken zusammen, konsolidieren IH-Performance-Daten und entwickeln Asset-Strategien. Reisebereit, mit Schwerpunkt auf Lean-Methoden und SAP.

Qualifications

• Technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Techniker oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung Instandhaltung von Maschinen- oder Montage- und Prüfstandseinrichtungen.
• Fundierte MS Office-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse.
• Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 5S, TPM).
• Gute Englischkenntnisse notwendig.

Responsibilities

• Analyse von Störursachen und Fehlerbilder (Bad Actors).
• Definition globaler Wartungsziele und Ableitung von Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit den Werken.
• Interaktion mit den globalen Werken zur Identifikation, Verankerung und Auszeichnung globaler Best Practices.
• Harmonisierung und Standardisierung der globalen Instandhaltungsprozesse.
• Globale Sammlung und Konsolidierung von IH-Performance Daten.
• Entwicklung und Governance von Asset-Strategien.
• Pflege und Steuerung der globalen Anlagen Register sowie der Stammdatenqualität.
• Reisebereitschaft

Skills

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Englischkenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Education

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau

Tools

SAP

MS Office

Job description

Job DescriptionAufgaben - Das erwartet Sie bei uns:Analyse von Störursachen und Fehlerbildern (Bad Actors).Definition von globalen Wartungszielen und Ableitung von Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit den Werken.Interaktion mit den globalen Werken zur Identifikation, Verankerung und Auszeichnung globaler Best Practices.Harmonisierung und Standardisierung der globalen Instandhaltungsprozesse.Globale Sammlung und Konsolidierung von IH-Performance Daten.Entwicklung und Governance von Asset-Strategien.Pflege und Steuerung der globalen Anlagen Register sowie der Stammdatenqualität.ReisebereitschaftQualifikationen - Was wir uns wünschen:Technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Techniker oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbarBerufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen- oder Montage- und PrüfstandseinrichtungenAusgeprägte Methodenkenntnisse in der Instandhaltung (z. B. RCM, RCA, TPM)Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftAnalytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseFundierte MS Office-Kenntnisse und gute SAP – KenntnisseKenntnisse in Lean - Methoden (z.B. 5S, TPM)Erfahrung im ProjektmanagementGute Englischkenntnisse notwendigWarum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und FamilienangehörigenUmfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und JobradCorporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke MarkenWir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.Ihr AnsprechpartnerAna Maria De Los [e-mail]: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Type of ContractPermanent