Maintenance Manager (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall/Elektro

Betriebliche Krankenkasse (Krankenkass

Gesundheitsmanagement inkl. EGYM Well|

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits Programm

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine Fachkraft für Instandhaltung, die globale Wartungsstrategien entwickelt, Störursachen analysiert und Standards weltweit harmonisiert. Sie arbeiten eng mit Werken zusammen, um Best Practices zu verankern und IH-Performance-Daten global zu konsolidieren.

Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung oder Bachelor im Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau, fundierte Instandhaltungserfahrung sowie gute Englisch- und MS-Office-/SAP-Kenntnisse.

Qualifications

• Technische Ausbildung oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/MMaschinenbau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen-, Montage- und Prüfstandseinrichtungen.
• Fundierte Kenntnisse in Instandhaltungsmethoden (RCM, RCA, TPM).
• Gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse.

Responsibilities

• Analysieren von Störursachen und Fehlerbildern (Bad Actors).
• Definition globaler Wartungsziele und Ableitung von Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit Werken.
• Zusammenarbeit mit globalen Werken zur Identifikation und Verankerung globaler Best Practices.
• Harmonisierung und Standardisierung globaler Instandhaltungsprozesse.
• Sammeln und Konsolidieren IH-Performance-Daten weltweit.
• Entwicklung und Governance von Asset-Strategien.

Skills

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Englischkenntnisse

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Lean Methoden

Projektmanagement

Education

Technische Ausbildung / Bachelor im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau

Tools

MS Office

SAP

Job description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Analyse von Störursachen und Fehlerbildern (Bad Actors).
• Definition von globalen Wartungszielen und Ableitung von Instandhaltungsstrategien in enger Abstimmung mit den Werken.
• Interaktion mit den globalen Werken zur Identifikation, Verankerung und Auszeichnung globaler Best Practices.
• Harmonisierung und Standardisierung der globalen Instandhaltungsprozesse.
• Globale Sammlung und Konsolidierung von IH-Performance Daten.
• Entwicklung und Governance von Asset-Strategien.
• Pflege und Steuerung der globalen Anlagen Register sowie der Stammdatenqualität.
• Reisebereitschaft

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Techniker oder Bachelor im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen- oder Montage- und Prüfstandseinrichtungen
• Ausgeprägte Methodenkenntnisse in der Instandhaltung (z. B. RCM, RCA, TPM)
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte MS Office-Kenntnisse und gute SAP – Kenntnisse
• Kenntnisse in Lean - Methoden (z.B. 5S, TPM)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse notwendig

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Type of Contract

Permanent