Lohnbuchhalter:in

addendum Pro; München; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Kostenlose Vermittlung

Stundenlohn 24–29 €/Std

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenerstattung

Lohnfortzahlung bei Einsatzpausen

Tarifvertrag mit Zuschlägen

Job summary

addendum Pro sucht am Standort München eine/n Payroll Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-32 h/Woche) zur Unterstützung des Teams. Die Stelle erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme und bietet eine faire Entlohnung sowie Zusatzleistungen.

Sie steuern die Lohn- und Gehaltsabrechnung, entwickeln HR-Kennzahlen und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen. Berufseinsteiger sind willkommen; Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, ideal Payroll/Personalcontrolling.
• Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling.
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, idealerweise HR-/Payroll- oder Controlling-Systeme.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sie steuern und sichern die Qualität der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten.
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen.
• Mitwirkung bei Personal- und Stellenplanung sowie Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Aktives Vorantreiben der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Reporting-Prozessen.

Skills

Excel-Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Payroll-Kenntnisse

HR-Reports

Education

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Tools

HR-/Payroll-Systeme

Job description

Für unseren Kunden, ein Beleuchtungsunternehmen mit Sitz in München, suchen wir ab sofort einen Payroll Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-32) zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Das können Sie sich von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten:

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
• Leistungsgerechte Entlohnung ab 24€ bis 29€ brutto pro Stunde
• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anliegen direkt bearbeitet und Probleme sofort löst
• Attraktive Jahressonderzahlungen wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Monatstickets (Abos, usw.)
• Lohnfortzahlung in einsatzfreien Zeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. übertariflicher Zulagen sowie einsatzbezogener Zuschläge
• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
• Ausgezeichnete Jobchancen für Berufseinsteiger

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie steuern und sichern die Qualität der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Mitwirkung bei der Personal- und Stellenplanung sowie Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aktives Vorantreiben der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Payroll- und Reporting-Prozessen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), idealerweise mit Bezug zu Payroll, Personalcontrolling und Finanzen
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Personalcontrolling
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in HR-, Payroll- oder Controlling-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Bei Fragen steht Ihnen Frau Katarina Krajina zur Verfügung.