Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

Paul Lange GmbH & Co. KG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloses Mittagessen

Mitarbeiterrabatte

Parkplätze vor Ort

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Paul Lange GmbH & Co. KG in Stuttgart sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams. Der Vertrag ist zunächst befristet auf ein Jahr mit Perspektive auf Übernahme.

Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden zusammen und sorgen für eine korrekte Gehaltsabrechnung nach aktuellen Vorschriften. Sie bringen Erfahrung in Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung mit, beherrschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher und arbeiten routiniert

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung in Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit SAGE HR oder vergleichbarem System.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von HR-relevanten Auswertungen und Statistiken.
• Bearbeitung der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Mitwirkung in der Zeitwirtschaft und Beratung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeitung

Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

MS-Office

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAGE HR

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d). Wir bieten zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme.

Aufgaben

• Vollständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Abrechnungssoftware SAGE HR) unter Berücksichtigung aktueller arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Auswertungen und Statistiken
• Bearbeitung der notwendigen Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
• Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und der HR-Systeme sowie bei der Digitalisierung und Projekten im Personalwesen
• Quartals- und Jahresrückstellungen
• Abwicklung betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungskasse und JobRad

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in SAGE HR oder in einem vergleichbaren System
• Verschwiegenheit, Loyalität und ein Anspruch an gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
• Zuverlässige und strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du hast eine emphatische, offene Art und Spaß daran, im Team zu arbeiten, Dich in vielfältige Themen einzubringen, diese anzupacken und passende Lösungen zu finden

Wir bieten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer gesunden Branche mit internationaler Ausrichtung
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Eine ausführliche und individuelle Einarbeitung
• Eigenverantwortliche Aufgaben in unserem motivierten Team
• Flexibles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Mittagessen und Getränke
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bezuschussung des Jobtickets)
• Nutzung eines firmeneigenen Fitnessstudios sowie weitere Gesundheitsangebote, z.B. Massage, EGYM Wellpass
• Firmenevents und unterschiedliche attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Corporate Benefits
• Jobrad, Leihfahrräder und eine Fahrradwaschanlage

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.