Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Projekte & Payroll

Frielingsdorf GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 63.000 - 77.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungen

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Frielingsdorf GmbH in Hamburg sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für ein unbefristetes Teilzeit-Konstrukt. Der Job umfasst die selbstständige Betreuung der Entgeltabrechnung und die Verantwortung im Integrationsprojekt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur überwiegenden Remote-Arbeit.

Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute SAP Kenntnisse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP‑gestützten Payroll.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis.
• Verantwortung für den Bereich Entgeltabrechnung im Projekt.
• Prüfung von Tarifverträgen und Ableitung der Anforderungen.

Kenntnisse

SAP-gestützte Payroll

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Stellendetails: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – Projekte & Payroll

Arbeitgeber: Frielingsdorf GmbH

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Das bieten wir Ihnen:

• Langfristiger Projekteinsatz
• Jahresgehalt im attraktiven Bereich von ca. 70.000 €
• Mitarbeit in einem Projekt zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung
• Flexible Arbeitszeiten und überwiegend Remote-Arbeit möglich
• Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit SAP-Consultants und Fachbereichen
• Strukturierte Einarbeitung in Tarifverträge und betriebliche Regelwerke

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Betreuung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
• Verantwortung für den Bereich Entgeltabrechnung im Integrations- und Modernisierungsprojekt
• Prüfung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (z. B. IG Metall) und Ableitung der Anforderungen
• Weiterentwicklung und Überführung bestehender Payroll-Prozesse in eine moderne Struktur
• Erkennen von Verbesserungs- und Standardisierungsmöglichkeiten unter Einhaltung der Compliance-Regeln
• Abstimmung mit SAP-Consultants zur Umsetzung von Anpassungen im System
• Koordination der Wissensübernahme aus Fachbereichen und von externen Payroll‑Dienstleistern
• Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation
• Planung, Priorisierung und Steuerung der eigenen Arbeitspakete im Projekt
• Überwachung des Projektfortschritts sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder kaufmännisches Studium)
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in der SAP‑gestützten Payroll und praktische Erfahrung in der eigenständigen Abrechnung
• Sicherer Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse an Prozessen, Systemen und Optimierungen im Payroll‑Umfeld
• Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit Fachbereichen und IT

Vorteile für Mitarbeitende:

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung