Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

engaged & Company GmbH; Siegburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubsgeld

Corporate Benefits

JobRad

Gesundheitsangebote

Team-Events

Welcome Days

Personalentwicklungsprogramm

Zusammenfassung

engaged & Company GmbH in Siegburg sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Festanstellung. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreuen Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Pflege des Zeitwirtschaftssystems AVERO, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, sowie die Erstellung von HR-Reports für das Management.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in eigenverantwortlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems AVERO sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Meldungen an Behörden und Versicherungen.
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management.
• Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

AVERO Zeitwirtschaftssystem

Personalakten verwalten

Berichtswesen HR

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

AVERO

Jobbeschreibung

Highlights der Stelle:

• 5 flexible Tage zum Ausgleich von Überstunden
• Urlaubsgeld
• Personalentwicklungsprogramm

Firmenprofil:

Für ein Baustoffhandelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Siegburg einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber*in kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen
• Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
• Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess

Profilanforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. zum Personalfachkaufmann oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen:

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage + Rosenmontag frei
• 5 flexible Tage zum Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Strukturierte Einarbeitung & Welcome Days
• Einumfassendes Personalentwicklungsprogramm
• Corporate Benefits
• Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks
• Team-Events