Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wutow Professional; Frankfurt; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Wutow Professional GmbH in Frankfurt ist einer der führenden Personalberatungen im Rhein-Main Gebiet. Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die die Betreuung von Führungskräften, Onboarding bis Offboarding verantwortet und die Arbeitsverhältnisse professionell steuert.

Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, Tarifrecht, Stammdatenpflege und Vertragsmanagement sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann.
• Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sicherer Umgang mit Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen, MS Office.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft.
• Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR auch in komplexen Situationen.

Responsibilities

• Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses von Onboarding bis Offboarding.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften in Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht.
• Sicherstellung der Umsetzung von Personalmaßnahmen, Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement, Mutterschutz/Elternzeit inklusive Sozialversicherungskommunikation.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für festen Mitarbeiterkreis.
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten; Erstellung von Bescheinigungen; Unterstützung Jahresabschlussarbeiten.
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen.

Skills

HR Management

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Betriebsrat Zusammenarbeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Tools

LOGA

Atoss

MS Office

Job description

Stelleneinleitung

Wutow Professional GmbH ist Ihr Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Rhein-Main Gebiet.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Frankfurt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem

Aufgaben

• Ansprechperson für alle Belange des Arbeitsverhältnisses, von Onboarding bis Offboarding
• Beratung und Betreuung von Führungskräften, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, -führung und Arbeitsrecht
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen, wie Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsratsangelegenheiten, Vertragsmanagement sowie Mutterschutz/Elternzeit, einschließlich Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträge, betrieblicher Vereinbarungen und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheinigungen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, dem Finanzamt sowie der Agentur für Arbeit
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu relevanten Personalthemen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Erfahrung in einem breiten HR-Aufgabengebiet
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Begeisterung für HR und souveränes Agieren auch in komplexen und herausfordernden Situationen