Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

JobsIn GmbH; Kösterbeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Sachbezug von 50€

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

JobsIn GmbH sucht einen Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d) in Roggentin bei Rostock. In dieser Rolle übernehmen Sie die monatliche Entgeltabrechnung, verwalten Personalstammdaten und stehen als Ansprechpartner:in bei Abrechnungsfragen zur Verfügung. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sind erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.

Qualifikationen

• Erfahrung im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von Vorteil.
• Interesse daran, Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden.
• Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen und finanziellen Auswertungen.

Kenntnisse

Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Interesse an HR-, Payroll- und angrenzenden Finanzthemen

Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Abrechnungs- oder Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Roggentin bei Rostock

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von Branchensoftware für den deutschen und internationalen Markt. Als Teil eines starken internationalen Unternehmensverbunds baut das Unternehmen seine Marktposition durch kontinuierliches Wachstum und strategische Weiterentwicklung stetig aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).

Neben der klassischen Entgeltabrechnung erhältst du bei uns auch Einblicke in angrenzende Bereiche des Finanzwesens. Dazu können beispielsweise unterstützende Tätigkeiten bei Reisekostenabrechnungen, vorbereitenden Arbeiten für Jahresabschlüsse oder bei internen Finanzprüfungen gehören. Dadurch bietet die Rolle spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidat:innen, die sich langfristig im Finanz- und Accounting-Bereich weiterentwickeln möchten.

Egal ob du bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst oder dich nach ersten Jahren im Berufsleben fachlich weiterentwickeln möchtest – bei uns findest du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig dazulernen kannst.

Deine Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Analyse und Pflege von Zeitwirtschaftsdaten
• Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen und finanzbezogenen Auswertungen
• Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlüssen und internen Prüfungen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen, Datenqualität und Systemen

Das bringst du mit

Wichtigstes zuerst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Interesse an HR-, Payroll- und angrenzenden Finanzthemen

Außerdem hilfreich

• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse daran, Prozesse, Systeme und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und remote work
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
• Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
• Monatlich steuerfreier Sachbezug von 50€ über Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
• Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur

Unser Kunde legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.