Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Sicherheit

Zentrale Lage

Weiterentwicklung

Team-Spirit

Zusammenfassung

MY Humancapital GmbH sucht in München eine erfahrene Fachkraft in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Voll- oder Teilzeit. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis und führen die monatliche Abrechnung durch, pflegen Daten und unterstützen das Bewerbermanagement.

Wichtige Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Abrechnungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet eine unbefristete Direktvermittlung und zentrale Bürolage.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Mini- und Midijobs)
• Erfahrung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abrechnung eines festen Mitarbeiterkreises
• Pflegen von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Arbeitszeitkonten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung personalsbezogener Statistiken und Auswertungen sowie Verwaltung der Personaldaten
• Unterstützung bei Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Zeiterfassung

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Verlässlicher Umgang mit sensiblen P-D

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter)

Tools

Abrechnungssoftware

MS Office

Jobbeschreibung

Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Voll- und Teilzeit | München | Festanstellung

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis und führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
• Zudem pflegen Sie Personal- und Abrechnungsdaten und bearbeiten Themen rund um Arbeitszeitkonten und die betriebliche Altersvorsorge
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern und unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten
• Zusätzlich erstellen Sie personalbezogene Statistiken und Auswertungen und sorgen für eine sorgfältige Pflege der relevanten Personaldaten
• Dabei unterstützen Sie bei Stellenanzeigen, im Bewerbermanagement sowie bei administrativen Aufgaben rund um die Zeiterfassung

Qualifikation

• Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit
• Wichtig sind fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise einschließlich Mini- und Midijobs, sowie Erfahrung mit betrieblicher Altersvorsorge
• Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung mit Abrechnungssoftware sowie gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie überzeugen durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen zuverlässigen Umgang mit sensiblen Personaldaten

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage
• Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Team-Spirit: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege