Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Arbeitsagentur; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Finanzbereich in Potsdam sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams für 20-25 Stunden pro Woche. Die Rolle umfasst die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten. Gefordert werden gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und die sichere Anwendung von Abrechnungssoftware. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind gegeben.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Abrechnungssoftware.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Behörden.

Kenntnisse

Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Datev bzw. Agenda

Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für unsere Finanz-, Wirtschafts- und Unternehmensberatungsuchen wir ab sofort

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

zur Verstärkung unseres Teams für 20-25 Stunden in der Woche.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung/ kein Baulohn
• Pflege der Personalstammdaten
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Mitwirkung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten
• Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Datev bzw. Agenda und MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld

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