Logistics Coordinator

IQAir AG; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

IQAir AG in Berlin sucht einen Logistics Coordinator für die effiziente Durchführung von Hochspannungskabelinstallationen. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Logistikplänen, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Supply Chain und die Verwaltung von Subunternehmern.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in Logistik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektlogistik. Vorteile sind unter anderem 30 Urlaubstage, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und eine attraktive Vergütung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Projektlogistik.
• Erfahrung im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte.
• Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Excel/PowerPoint.

Aufgaben

• Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte.
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain.

Kenntnisse

Projektlogistik

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungskompetenz

Teamfähigkeit

Problemösungsfähigkeiten

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain oder Transportwesen

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Prysmian Transmission Business Unit ist Vorreiter bei Innovationen und Anpassungen an Markttrends der Kabelindustrie mit Fokus auf erneuerbare Energien. Unsere Kabel sind das Rückgrat moderner Stromnetze und ermöglichen eine effiziente, vernetzte und nachhaltige Energiezukunft. Als Teil der Supply Chain Organisation bist du als Logistics Coordinator für die reibungslose Durchführung von Hochspannungskabelinstallationen verantwortlich.

Aufgaben

• Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte, Zwischenlagerung und den letzten Transportabschnitt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain zur Abstimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und Best Practices
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern, Pflege der Beziehungen und Entwicklung effizienter und gut geplanter Lösungen
• Berichterstattung über Projektfortschritte und Leistung der Subunternehmer
• Schnittstellenmanagement mit dem Kunden hinsichtlich Spezifikationen zu Lagerung, Transport, Trommeln und weiteren logistischen Themen
• Aktive Teilnahme, Wissensaustausch und Förderung der Teamarbeit

Qualifikationen & Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und/oder im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen (z.B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit)
• Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung von Projektzielen mit Kundenbedürfnissen
• Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine Portion Humor
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit

Benefits

• Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
• Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
• Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Aktienprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Teamevents und Treffen

Chancengleichheit & Diversity

Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit vielfältigen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt Wert auf allen Ebenen und fördert die Entwicklung einer Organisation, in der sich alle respektiert und eingebunden fühlen. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) sind Teil unserer Unternehmenskultur und ein strategischer Pfeiler unserer Social Ambition 2030. Wir berücksichtigen alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bemühen uns, angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für unser Unternehmen darstellt.

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