Mitarbeiter:In im Prüffeld (m/w/d)

Prysmian Group; Schwerin; Presencial; EUR 28 000 - 33 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Company Bike

Kantine

EGYM Wellpass

Aktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

36 freie Tage

Resumo da oferta

Prysmian Group in Schwerin sucht Mitarbeiter:In im Prüffeld (m/w/d) in der Abteilung Qualität. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bereitstellen der Kabeltrommeln, das Aufnehmen von Kabellängendaten, die Vorbereitung der Kabel sowie Probenentnahmen und Prüfung der Prüfergebnisse. Sie verfügen idealerweise über eine gewerblich-technische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse (mind.

B2) und sind schichtbereit. Es erwarten Sie Benefits wie eine Vergütung ab 2.731 € brutto/Monat, Kantine, Company Bike, EGYM

Qualificações

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).
• Schichtbereitschaft wird erwartet.

Responsabilidades

• Bereitstellung der Kabeltrommeln im Prüffeld (Transport).
• Kabellängendaten aufnehmen und abgleichen.
• Vorbereitung der Kabel sowie Prüfung der Kabel.
• Probenentnahme und Vorbereitung.
• Erfassen/abgleichen von Prüfergebnissen und Eingabe in Prüflisten.
• Bestimmung von Leiter und Isolationswiderständen.
• TE-Prüfungen sowie elektrische Fehlerortung.
• Produkte für die Freigabe fertig machen (Endenabdichtung, Trommel & Produkte verpacken).

Conhecimentos

Deutsch B2

Englisch Grundkenntnisse

Formação académica

Gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung

Descrição da oferta de emprego

Mitarbeiter:In im Prüffeld (m/w/d) Abteilung Qualität Standort: Schwerin

ÜBER PRYSMIAN

Als Weltmarktführer in der Kabelindustrie gestaltet die Prysmian mit einem globalen Netzwerk aus 112 Standorten in über 50 Ländern täglich die Zukunft - von der Energieversorgung bis hin zu modernsten Glasfasern für das Internet. Im Kabelwerk Schwerin produzieren mehr als 270 Mitarbeiter jährlich rund 60.000 Tonnen Mittel- und Niederspannungskabel für die Gebäudeinstallation und Industrieanlagen. Vielfalt & Wertschätzung, Innovation & Nachhaltigkeit - der Erfolg von Prysmian beruht auf seinen Mitarbeitern.

IHRE AUFGABEN

• Bereitstellung der Kabeltrommeln im Prüffeld (Transport)
• Kabellängendaten aufnehmen und abgleichen
• Vorbereitung der Kabel sowie Prüfung der Kabel
• Probenentnahme und Vorbereitung
• Erfassen/ abgleichen von Prüfergebnissen und Eingabe in Prüflisten
• Bestimmung von Leiter und Isolationswiderständen
• TE-Prüfungen sowie elektrische Fehlerortung
• Produkte für die Freigabe fertig machen (Endenabdichtung, Trommel & Produkte verpacken usw.)

IHRE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Eine anerkannte abgeschlossene gewerblich-technische oder handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau); Englischkenntnisse sind auch wünschenswert aber nicht zwingend erfolderlich
• Sie sind offen für Schichtarbeit

WIR BIETEN

• Ab 2.731 € brutto/Monat + Zulagen
• Bis zu 36 freie Tage*
• Company Bike
• Kantine
• EGYM Wellpass (Sportangebot)
• Aktienprogramm mit Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen) *inklusive 6 zusätzliche Tage nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit (einige Benefits sind erst mit Ablauf der Probezeit oder einem unbefristeten Vertrag möglich)

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritises talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognising and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavour to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.