Logistics Coordinator

Max-Talent; Bayreuth; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat

Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing

Job summary

IQAir AG in Bayreuth sucht einen logistischen Koordinator für Hochspannungskabelprojekte. Sie sind verantwortlich für die logistische Koordination und gewährleisten die reibungslose Durchführung der Installationen.

Mit einem Studium in Logistik und mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung bringen Sie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat.

Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und umfassenden Einarbeitungen.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen.

Responsibilities

• Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte.
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen.
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern.

Skills

Projektlogistik

Negotiation Skills

Teamfähigkeit

Proaktive Kommunikation

MS Office

Belastbarkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain oder Transportwesen

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Job description

Prysmian Transmission Business Unit ist Vorreiter bei Innovationen und Anpassungen an Markttrends der Kabelindustrie, mit Fokus auf erneuerbare Energien. Unsere Kabel sind das Rückgrat moderner Stromnetze und ermöglichen eine effiziente, vernetzte und nachhaltige Energiezukunft. Innerhalb der Transmission Business Unit bist du Teil der Supply Chain Organisation und orchestrierst die Logistik, um eine reibungslose Hochspannungskabelinstallation zu gewährleisten.

Übergeordnete Aufgaben der Stelle

Du bist verantwortlich für die logistische Koordination eines Hochspannungskabelprojekts und sorgst für die reibungslose Durchführung der Installationen.

Wichtige Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung eines Logistikplans für multimodale Transporte, Zwischenlagerung und den letzten Transportabschnitt
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Supply Chain zur Abstimmung und Umsetzung von Arbeitsmethoden und Best Practices
• Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Schlüsselabteilungen
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern, Pflege der Beziehungen und Entwicklung effizienter und gut geplanter Lösungen
• Berichterstattung über Projektfortschritte und Leistung der Subunternehmer
• Schnittstellenmanagement mit dem Kunden hinsichtlich Spezifikationen zu Lagerung, Transport, Trommeln und weiteren logistischen Themen
• Aktive Teilnahme, Wissensaustausch und Förderung der Teamarbeit

Qualifikationen & Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain, Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in Projektlogistik und/oder im Bereich Schwer-, Übermaß- und multimodaler Transporte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung und Verständnis für projektbezogene Kennzahlen, z.B. Logistikbudget, Lieferzuverlässigkeit
• Projekt- und kundenorientierte Denkweise mit Fokus auf die Abstimmung von Projektzielen mit Kundenbedürfnissen
• Proaktive Kommunikation und effektive Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine Portion Humor
• Nachgewiesene Verhandlungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit

Benefits

• Internationale Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Möglichkeit zu 8 Tagen Remote-Arbeit pro Monat
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten am Standort
• Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben im Logistikbereich eines Industrieunternehmens
• Firmenfitnessprogramm und Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Aktienprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spannende Teamevents und Treffen

Chancengleichheit & Diversity

Prysmian setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und möchte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen gewinnen. Vielfalt bringt Wert auf allen Ebenen und steigert die Möglichkeit, Marktchancen zu nutzen und Mehrwert für Kunden und Stakeholder zu schaffen. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategischer Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Prysmian fördert eine Organisation, in der Talente geschätzt werden und Menschen sich respektiert, einbezogen und frei fühlen, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Alle Führungskräfte und HR-Verantwortlichen bei Prysmian achten darauf, dass DE&I-Richtlinien im Recruiting-Prozess eingehalten werden und unbewusste Vorurteile keinen Einfluss auf die Auswahl haben. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. Prysmian bemüht sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit körperlichen oder neurologischen Einschränkungen zu treffen, sofern dies keine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellt.

Deine Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn du Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars oder bei der Teilnahme an einem Gespräch benötigst, teile uns dies bitte mit.