Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Kinderstation

Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH; Wernigerode; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein medizinisches Zentrum in Sachsen-Anhalt sucht einen Pflegefachmann (m/w/d) für die umfassende Betreuung von Patienten. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams und erfordert ein Engagement für die Pflege von Kindern und Jugendlichen. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich der Pädiatrie wünschenswert.
• Feines Gespür für angemessene Umgangsweisen.

Aufgaben

• Umfassende pflegerische Betreuung der Patienten.
• Patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten.
• Professionelle Planung und Dokumentation der Pflege.
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei klinischen Notfällen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Anpassungsfähigkeit

Engagement

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss als Pflegefachmann (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Overview

Das Harzklinikum Dorothea Christiana Erxleben ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Sachsen-Anhalts und versorgt jährlich rund 100.000 Patientenfälle, darunter über 30.000 stationär und 70.000 ambulant. Mit 777 Betten an den Standorten Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg sichert es die medizinische Versorgung im Landkreis Harz. Das Klinikum besteht seit über 120 Jahren an allen drei Standorten und beschäftigt rund 2.399 Mitarbeitende.

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gern mit Menschen, sind ein Teamplayer, lachen und weinen gehört für Sie dazu wie Zupacken und Trost spenden? Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden und die tägliche Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität. Wir lachen gerne, helfen mit Leidenschaft und sind nah am Menschen.

Sie möchten Teil des Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt und wir finden gemeinsam die beste Stelle für Sie.

Wir bieten Ihnen

• Lebensqualität – Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
• Erholung – 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Vergütung – Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
• Gemeinschaft – Interprofessionelle Teams, Wert auf gutes Miteinander
• Gesundheit – Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und psychosoziale Krisenhilfe
• Jobrad – Für eine vitale Lebensweise
• Frische Küche – Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
• Sparangebote – Mitarbeiterrvergünstigungen (z. B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)

Die Stelle im Überblick

• Umfassende pflegerische Betreuung der Patienten in Ergänzung zur ärztlichen Behandlung
• Patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitenden und anderen Abteilungen
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Bezugspersonen
• Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen
• Professionelle Planung, Organisation und Dokumentation der Pflege
• Einleitung von Sofortmaßnahmen bei klinischen Notfällen
• Sie sind im 3-Schichtsystem für unsere kleinen Patientinnen und Patienten im Einsatz

Das bringen Sie mit

• Ein Abschluss als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Liebe zum Beruf und erste Erfahrung im Bereich der Pädiatrie wünschenswert
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Engagement sowie eine verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie besitzen ein feines Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweisen

Der beste Zeitpunkt ist jetzt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Christine König
03943 613542

Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:
KarriereTeam
03946 909 1952

Bitte beachten Sie, dass die Kosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, von uns nicht übernommen werden.