Leitung (w/m/d)Stadtjugendpfleger*in (w/m/d)

Stadt Northeim; Northeim; On-site; EUR 46,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement +G

Tarifliche Jahressonderzahlung

E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbidn

Job summary

Stadt Northeim sucht eine Leitung (w/m/d) Stadtjugendpfleger*in für das Kinder- und Jugendkulturzentrum. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst 39 Wochenstunden und fordert Führungserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Zu den Aufgaben gehören Vernetzung mit Schulen und Trägern, kulturelle und soziale Bildung sowie Budgetplanung. Bewerber/innen sollten ein einschlägiges Studium abgeschlossen haben und idealerweise vorhandene Leitungserfahrung mitbringen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Feld (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit)
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
• Führungskompetenz und Organisationserfahrung sind wünschenswert

Responsibilities

• Jugendpflege und offene Kinder- und Jugendarbeit verantworten
• Vernetzung mit Schulen, freien Trägern und weiteren Stellen
• Kulturelle, politische, soziale und außerschulische Jugendbildung gestalten
• Unterstützung von Jugendverbänden, Vereinen und Initiativen
• Haushalts- und Budgetplanung übernehmen
• Aufgabenbereiche ggf. angepasst

Skills

Entscheidungs- und Problemlösungskompt

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Führungserfahrung

Education

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (Bachelor/Master)

Sozialarbeiter/in (BA) oder vergleichbarer Abschluss

Tools

MS Office

Job description

Leitung (w/m/d) Stadtjugendpfleger\*in (w/m/d)

im Kinder- und Jugendkulturzentrum

Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Leitung (w/m/d) / Stadtjugendpfleger\*in (w/m/d) im Kinder- und Jugendkulturzentrum zu besetzen. Das Kinder- und Jugendkulturzentrum der Stadt Northeim ist seit über 30 Jahren die zentrale Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt. Es bietet Kindern und Jugendlichen vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, Begegnung, Bildung und Beteiligung und ist ein verlässlicher Ort für junge Menschen. Die Bedingungen des Aufwachsens haben sich jedoch weiter verändert und stellen die Kinder- und Jugendarbeit vor neue und zunehmend vielfältige Herausforderungen. Die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen sind heute stärker von Digitalisierung, gesellschaftlicher Vielfalt, sozialen Ungleichheiten und vielfältigen Krisenerfahrungen geprägt. Zugleich haben sich Kommunikations- und Freizeitgewohnheiten verändert und der Bedarf an Orientierung, verlässlichen Beziehungen, Zugehörigkeit und niedrigschwelliger Unterstützung ist für viele junge Menschen gestiegen. Die offene Kinder- und Jugendarbeit gewinnt damit als freiwilliges, lebensweltorientiertes und vertrauensvolles Angebot weiter an Bedeutung. Gleichzeitig werden Beteiligung, die Stärkung von Selbstwirksamkeit und die Förderung sozialer und demokratischer Kompetenzen immer wichtiger. Vor diesem Hintergrund bietet die Stadt Northeim ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsfeld mit erheblichen Gestaltungsmöglichkeiten, in dem Sie die kommunale Kinder- und Jugendarbeit fachlich und konzeptionell weiterentwickeln und gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen zukunftsorientiert gestalten können.

Wir bieten Ihnen:

• eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden,
• optimale Verkehrsanbindung mit Bus und Auto sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und die Möglichkeit des E-Bike-Leasings,
• all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie eine leistungsorientierte Bezahlung, eine Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen und weiteren Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. Dies entspricht einem Bruttogehalt, je nach persönlicher Stufenzuordnung (§§ 16 und 17 TVöD-VKA), von 4.112,68 € bis 5.823,86 €.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Jugendpflege,
• offene Kinder- und Jugendarbeit,
• Vernetzung mit Schulen, freien Trägern und anderen Stellen,
• kulturelle, politische, soziale und außerschulische Jugendbildung,
• Unterstützung von Jugendverbänden, Vereinen und Initiative,
• Haushalts- und Budgetplanung.

Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge\*in,
• Sozialarbeiter\*in (Bachelor of Arts),
• oder vergleichbarer Studienabschluss,
• sowie mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz,
• Fähigkeit zur Personal-, Finanz- und Veranstaltungsorganisation,
• Teamfähigkeit,
• Kommunikationsfähigkeit,
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Leitung einer Einrichtung,
• Kenntnisse im Gesundheitswesen,
• Sprachkenntnisse in Französisch und Polnisch,
• Konfliktfähigkeit und Empathie sowie ein sensibler und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten,
• Vernetzungsfähigkeit mit anderen Einrichtungen,
• Kenntnisse und Erfahrung in Überzeugungs- und Motivationstechniken,
• Kenntnisse und Erfahrung in der zielorientierten Führung und Anwendung von Zielvereinbarungstechniken,
• gute EDV- Kenntnisse im Office-Bereich.

Bitte beachten Sie:

• Im Falle einer Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) vorzulegen.
• Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
• Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden.

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

• Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

Ansprechpersonen:

• Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
  Herr Maik Büchler – Abteilung 1.2 Personal, Organisation
  Fon: 05551 966-128
• Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an:
  Herr Holger Schröder – Abteilung 1.4 Kultur, Bildung, Sport
  Fon: 05551 966-272