Leitung (w/m/d)

Bremerhaven; Bremerhaven; Hybrid; EUR 4.400 - 6.900; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliches Arbeiten

Zusammenfassung

Die Stadt Bremerhaven sucht zum 01.04.2027 eine Leitung (w/m/d) für das Büro der Stadtverordnetenversammlung. Die Stelle beinhaltet die Leitung eines Teams sowie die fachliche Beratung der Stadtverordnetenvorsteher:in. Zudem sind Sie für die Organisation der Sitzungen verantwortlich.

Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team. Die Stelle ist ausschließlich in Vollzeit zu besetzen, inklusive der Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen

Qualifikationen

• Mindestens einjährige, geeignete Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Selbständige, flexible, strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative.

Aufgaben

• Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung.
• Fachliche Beratung von Stadtverordnetenvorsteher:in und Vorstandsmitgliedern.
• Organisation und Koordination von Sitzungen und Besprechungen.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelorgrad oder vergleichbar

Tools

MS-Standardsoftware

Jobbeschreibung

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.04.2027 für das Büro der Stadtverordnetenversammlung eine

Leitung (w/m/d)

Stellenwert:- Besoldungsgruppe A 13 BremBesO (4.970,00 € bis 6.074,29 €) bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA, 4.415,70 € bis 6.900,18 €) –

Bei der Stadtverordnetenversammlung handelt es sich um eines der beiden Organe der Stadt Bremerhaven. Sie wird durch den:die Stadtverordnetenvorsteher:in repräsentiert. Die Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung ist dem:der Stadtverordnetenvorsteher:in unmittelbar zugeordnet.

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung mit derzeit drei Mitarbeitenden
• fachliche Beratung von Stadtverordnetenvorsteher:in und Vorstand der Stadtverordnetenversammlung
• Organisation und Koordination der Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung, des Vorstands der Stadtverordnetenversammlung, verschiedener Ausschüsse und interfraktioneller Besprechungen
• Ansprechperson für die Belange der Stadtverordneten, Fraktionen und Gruppen
• Überwachung der Ausführung der Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung
• Bearbeitung von Bürger:innen- und Einwohner:innenanliegen im Rahmen der Ausübung der Beteiligungsrechte (Einwohnerantrag, Bürgerbegehren, Bürgerentscheid, Petitionen)
• Mitwirkung bei der formellen Ausgestaltung des Ortsrechts
• Bearbeitung der Ansprüche nach dem Entschädigungsortsgesetz
• Wahrnehmung der Funktion der:des Haushaltsbeauftragten
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung von Veranstaltungen und Empfängen
• ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.

Zudem werden gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware) sowie die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeit erwartet.

Zur Wahrnehmung dieser vielfältigen Aufgaben suchen wir eine entscheidungs- und durchsetzungsfähige sowie belastbare und motivierte Persönlichkeit, die sich durch eine selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Eigeninitiative bei der Gestaltung der Aufgabenwahrnehmung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität und Integrität auszeichnet.

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtverordnetenvorsteher von Haaren, Tel. [phone] , zur Verfügung.

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2–204)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven