Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Stadt Bremerhaven sucht eine:n Amtsleiter:in für das Kulturamt zur Gesamtverantwortung von Personal, Organisation und Kulturentwicklung. Sie gestalten kulturpolitische Strategien, arbeiten eng mit Kultureinrichtungen, freier Szene und lokalen Unternehmen zusammen und verantworten die Organisation von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit; Führungsverantwortung, Teamkoordination und Engagement für Vielfalt sind Kernanforderungen.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine:n
- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO ( 5.264,45 € bis 6.696,44 € ) bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 5.298,27 € bis 7.551,78 € ) -.
Das Kulturamt (mit 15 Mitarbeitenden) ist dem Dezernenten für Schule und Kultur unterstellt. Die kulturellen Einrichtungen Jugendmusikschule, Stadtteilkultur und Jugendkunstschule sowie die Amtsstellen Stadtarchiv und Stadtbibliothek sind dem Kulturamt zugeordnet. Das Kulturamt ist Berater, Vernetzer, Koordinator und Impulsgeber für andere Kultureinrichtungen und die freie Kulturszene der Stadt Bremerhaven und prägt damit die Stadtidentität maßgeblich.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Medienkompetenz im Umgang mit Sozialen Netzwerken, mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln, Sponsoring und Fundraising sind ebenso wie Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen wünschenswert.
Zur Wahrnehmung dieser Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und ausgeprägtem kommunikativen Geschick im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kulturschaffenden sowie mit den Bürger:innen der Stadt, Vertreter:innen aus Politik und Gesellschaft und der Presse. Erforderlich ist die Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtrat Prof. Dr. Hilz, Tel. 0471/590-2203 , zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 185)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.