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Seestadt Bremerhaven sucht eine:n Amtsleiter:in (w/m/d) für das Rechnungsprüfungsamt. Die Stelle verantwortet Prüfung von Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie Berichte und Stellungnahmen. Sie leiten das Amt, vertreten es in Gremien und beraten die Stadtverordnetenversammlung.
Vorausgesetzt sind Masterabschluss in Verwaltungswissenschaften oder gleichwertig, plus mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst; Beamtenrechtliche Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine:n
Amtsleiter:in (w/m/d)
-Besoldungsgruppe A 15 BremBesO (6.049,74 € bis 7.525,79 €) bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA, 5.827,86 € bis 8.204,11 €) -.
Das Rechnungsprüfungsamt ist der Stadtverordnetenversammlung gegenüber unmittelbar verantwortlich und ihr unterstellt. Es hat die Rechnungen, das Vermögen und die Schulden, die Verwahrungen, die Wirtschaftsführung der wirtschaftlichen Unternehmen und die Betätigung der Stadt als Gesellschafter oder Aktionär in Unternehmen mit eigener Rechtspersönlichkeit zu prüfen. Das Nähere regeln die Verfassung für die Stadt Bremerhaven und die Rechnungsprüfungsordnung.
oder
eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das
2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
oder
ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung
und
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Gründliche Erfahrung im Kommunalwesen, insbesondere auf dem Gebiet des gemeindlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sind wünschenswert. Da die Stadt Bremerhaven ihre Haushaltsführung zum Jahr 2030 von der Kameralistik auf die Doppik umstellt, sind insbesondere auch Kenntnisse in der Doppik der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
Zur Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, analytischem Denkvermögen, strukturierter Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungskompetenz, die sich durch besondere Loyalität und Integrität auszeichnet.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Stadtverordnetenvorsteher, Herr von Haaren, Tel. 0471/590-2214, zur Verfügung.
Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an den
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 203)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.