Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

Zuschuss ÖPNV

Zusammenfassung

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht eine Leitung für die Universitätsbibliothek in Cottbus. Sie verantworten Aufbau, Organisation und Betrieb der Bibliothek in der Aufbauphase sowie im Regelbetrieb und führen ein motiviertes Team.

Die Position bietet langfristige Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. In dieser zentralen Rolle gestalten Sie Lern- und Forschungsräume, entwickeln digitale Dienste und setzen auf barrierefreie Services, Lizenz- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Master) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder gleichwertige bibliothekarische Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise Hochschulkontext
• Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systemen, Lizenz- und Urheberrecht
• Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Promotion

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
• Aufbau der Bibliothek als moderner Lern- und Forschungsort inkl. Raumkonzeption, IT-Systeme und digitale Dienste
• Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios
• Sicherung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
• Aufbau von Open-Access- und FDM-Services sowie Beratungs- und Schulungsangebote
• Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien
• Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln

Kenntnisse

Führung

Strategie

Budgetsteuerung

Prozessmanagement

Teamführung

IT-Systeme

Urheberrecht

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Master in Bibliotheks-/Informationswissenschaft

Promotion wünschenswert

Tools

Open-Access-Services

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

• Forschung, Entwicklung, Lehre

• Vollzeit

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen Sie als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die gesamte Entwicklung, Organisation und den Betrieb der Universitätsbibliothek – in der Aufbauphase wie auch im späteren Regelbetrieb.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:Die medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform Brandenburg zu finden.

Ihr Verantwortungsbereich

• Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
• Neubau & Technik: Aufbau der Bibliothek als moderner Lern- und Forschungsort inkl. Raumkonzeption, IT-Systeme und digitale Dienste
• Services: Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios
• Literaturversorgung: Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
• Forschungsunterstützung: Aufbau von Open-Access- und FDM-Services sowie Beratungs- und Schulungsangeboten
• Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien
• Repräsentanz: Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
• Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln

Ihr Profil

• Studium: Abgeschlossenes Studium (Master) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder wissenschaftliches Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
• Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht
• Persönlichkeit: Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Promotion

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie
• Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL (EG 14)
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Jobrad-Leasing

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem

Kontakt

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: [phone] oder unter [e-mail]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.deMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL – CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

• Lisa Blümel
• Referentin Arbeitgebermarketing und Recruiting
• 0355 46 2812