Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem KdöR; Cottbus; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vollzeit 38,5 Std./Woche

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsze

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung 87,5%

30 Tage Urlaub

Zuschuss ÖPNV

Zusammenfassung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Universitätsbibliothek. Sie verantworten Aufbau, Organisation und Betrieb der Bibliothek und führen ein Team, steuern Budget und Prozessabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehört der technologische Ausbau, die Entwicklung eines nutzerorientierten Serviceportfolios und die Zusammenarbeit mit Hochschulleitung sowie Gremien. Ein Fokus liegt auf Open-Access- und Open-Data-Services.

Qualifikationen

• Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch.
• Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht.
• Abgeschlossenes Masterstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaft bzw. gleichwertige Qualifikation.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek.
• Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement.
• Aufbau der Bibliothek als moderner Lern- und Forschungsort inkl. IT-Systeme.
• Entwicklung eines barrierefreien Serviceportfolios und Erwerb von Medien.
• Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in akademischen Gremien
• Drittmittelentwicklung und Projektdurchführung

Ausbildung

Master in Bibliotheks- und Informationswissenschaft

Zusätzliche bibliothekarische Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der Universitätsbibliothek

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen Sie als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die gesamte Entwicklung, Organisation und den Betrieb der Universitätsbibliothek – in der Aufbauphase wie auch im späteren Regelbetrieb.

Ihr Verantwortungsbereich

• Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement
• Neubau & Technik: Aufbau der Bibliothek als moderner Lern- und Forschungsort inkl. Raumkonzeption, IT-Systeme und digitale Dienste
• Services: Entwicklung eines innovativen, barrierefreien und nutzerorientierten Serviceportfolios
• Literaturversorgung: Sicherstellung von Erwerb, Lizenzierung und Bereitstellung von Print- und E-Medien
• Forschungsunterstützung: Aufbau von Open-Access- und FDM-Services sowie Beratungs- und Schulungsangeboten
• Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien
• Repräsentanz: Vertretung der Bibliothek auf nationaler und internationaler Ebene
• Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln
• Studium: Abgeschlossenes Studium (Master) in Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder wissenschaftliches Studium mit bibliothekarischer Zusatzausbildung
• Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
• Fachwissen: Kenntnisse im Bibliotheksmanagement, IT-Systeme, Lizenz- und Urheberrecht
• Persönlichkeit: Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch
• Wünschenswert: Erfahrung in Drittmitteleinwerbung, Promotion

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle und
• Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende,
• Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.