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Stadt Gera – Kulturamt sucht eine Leitung der Kunstsammlung in Vollzeit, unbefristet, vergütet nach TVöD E13. Sie planen und realisieren Ausstellungen, entwickeln ein zukunftsweisendes Museums- und Sammlungskonzept und steuern Budget und Fördermittel.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kunstgeschichte (Promotion wünschenswert), bringen mehrjährige Museumserfahrung mit und führen Teams. Wohnsitz in Gera oder Umgebung ist erwünscht.
Zur Verstärkung des Kulturamtes sucht die Stadt Gera zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Kunstsammlung in Vollzeit, unbefristet und vergütet in E 13 nach TVöD.
Gera ist die drittgrößte Stadt des Freistaats Thüringen und liegt eingebettet in reizvoller Hügellandschaft am Ufer der Weißen Elster. Die Kulturstadt Gera betreibt vier städtische Museen an aktuell fünf Standorten, ist (Mit-) Gesellschafter des Fünf-Sparten-Theaters Altenburg Gera, (Mit-) Veranstalter des Heinrich-Schütz-Musikfestes, der Jüdisch-israelischen Kulturtage Thüringen, des Kinder-Medienfestivals Goldener Spatz, des GEht-RAus Open Airs für elektronische Musik, der Stadtfeste sowie des Märchenmarktes in der Adventszeit und vieles mehr.
Die Kunstsammlung Gera ist eines der vier städtischen Museen. Schwerpunkte der Sammlung und der Ausstellungen sind Otto Dix und sein Umfeld, Kunst in der DDR sowie Kunst der Gegenwart. Die Ausstellungen werden im Otto-Dix-Haus, in der Orangerie, aber auch an anderen Museumsstandorten präsentiert. Die Entwicklung neuer Präsentationsformate und Ausstellungsorte auf Basis unseres Masterplans Museen bis 2037 stehen im Mittelpunkt des eingeleiteten Transformationsprozesses.
Ihre Ansprechpartner zur ausgeschriebenen Stelle
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Pietsch, Leiterin des Teams Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für inhaltliche Anfragen steht Ihnen der Leiter des Kulturamtes, Herr Eckerle, unter der Telefonnummer 0365/838-3600 zur Verfügung.
Wird eine Chancengleichheit im Bewerbungsprozess sichergestellt?
Die Stadtverwaltung Gera setzt sich aktiv für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in allen Bereichen ihrer Tätigkeit ein. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Teams zu innovativen Lösungen und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung und Identität.
Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.