Leitung Kommunikation (m/w/d) Über 24 Monate

BVDG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international vernetzte Kultureinrichtung in Berlin sucht eine Leitung Kommunikation (m/w/d). Diese verantwortungsvolle Position umfasst die Entwicklung und Verbesserung der Kommunikationsstrategie, die Steuerung der Außenkommunikation und die Leitung eines kreativen Teams. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Die Vergütung orientiert sich an TV-L EG 13, zudem wird die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung internationaler Öffentlichkeitsarbeit.
• Umfassende Kenntnisse über die zeitgenössische Kunst.

Aufgaben

• Entwicklung der Kommunikations- und Marketingstrategie.
• Steuerung der institutionellen Außenkommunikation.
• Koordination der Kommunikationsstrategie mit relevanten Partnern.

Kenntnisse

Teammanagement

Strategische Planung

Öffentlichkeitsarbeit

Budgetverantwortlichkeit

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in verwandtem Fachgebiet

Jobbeschreibung

Leitung Kommunikation (m/w/d) – Berlin Biennale für zeitgenössische Kunst

Ort: Berlin – Vertragsdauer: 24 Monate mit Option auf Entfristung – Stunden: 40 – Anstellungsart: Intern (Vollzeit)

Bewerbungsfrist: fortlaufend bis spätestens Sonntag, 16. November 2025 – Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Über die Berlin Biennale

Die Berlin Biennale für zeitgenössische Kunst findet alle zwei Jahre an wechselnden Orten in Berlin statt. Seit ihrer ersten Ausgabe im Jahr 1998 schafft sie experimentelle Ausstellungs‑ und Veranstaltungsprogramme in Kooperation mit namhaften Kurator*innen, um mutige künstlerische und politische Positionen im Dialog mit dem Stadtraum Berlins und unabhängig von den Interessen des Kunstmarktes vorzustellen.

Weitere Informationen: www.berlinbiennale.de. Die 14. Berlin Biennale findet im Jahr 2027 statt.

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Kommunikations‑ und Marketingstrategie der Berlin Biennale für zeitgenössische Kunst.
• Erstellung umsetzbarer Pläne für die Bereiche Kommunikation, Presse, Social Media und Marketing in Abstimmung mit der Direktion und der kuratorischen Leitung.
• Steuerung der institutionellen Außenkommunikation entlang der strategischen Ziele in Kooperation mit den Mitarbeitenden der betreffenden Abteilungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Besucher*innenstudien.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Leitlinien für Zugänglichkeit der Kommunikation sowie Textarbeit in Zusammenarbeit mit Führungsgruppen.
• Verfassen von Texten für diverse Veröffentlichungsformate (Pressemitteilungen, Vermittlungstexte, Publikationen, Webseiten, Social‑Media‑Beiträge).
• Koordination der übergreifenden Kommunikationsstrategie des KUNST‑WERKE BERLIN e. V. mit dem KW Institute for Contemporary Art.
• Recherche und interne Briefings zu kulturpolitisch und politisch relevanten öffentlichen Debatten.
• Ausbau und Pflege strategisch relevanter Netzwerke.
• Aktive Ansprache und Betreuung regionaler, nationaler und internationaler Medienvertreter*innen und -partner*innen.
• Führen von Hintergrundgesprächen mit Politik, Kunst, Medien und Multiplikator*innen aller Art.
• Nachbereitung und fortlaufende Evaluation der Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
• Erstellung abteilungsspezifischer Zeit‑ und Terminpläne (z. B. Redaktionsplan), Kontrolle der Durchführung und Berichterstattung an die Direktion.
• Planung und Umsetzung von Akkreditierungsprozessen für die Eröffnungen der Berlin Biennale.
• Verantwortung für die Koordination kommunikationsbezogener Freigaben und externe Dienstleistungen (Ausstellungs‑, Veranstaltungsorte, Förderer*innen).
• Aufgabendefinition, Supervision und kritische Begleitung der Mitarbeitenden der Bereiche Kommunikation, Social Media und Marketing.
• Mitwirkung bei Einstellungsverfahren und Auswahl temporärer Mitarbeitender.
• Steuerung von Dienstleistern*innen und Honorarkräften sowie Verantwortung für die Einhaltung freigegebener Auftragsvolumen.
• Aufstellung und Steuerung der freigegebenen Budgets im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.
• Erstellung von Beurteilungen und Arbeitszeugnissen in Abstimmung mit Direktion und Personalabteilung.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld, Erfahrung mit Personalführung.
• Erfolgreiche Planung und Durchführung internationaler Öffentlichkeitsarbeit.
• Erfahrung mit Budgetverantwortlichkeit.
• Umfassende Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst und der internationalen Medienlandschaft.
• Begeisterung für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und Förderung aktiver Kunstteilnahme.
• Fundierte, praktische Erfahrungen im Teammanagement und in der strategischen Planung.
• Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einer international vernetzten Kultureinrichtung.
• Leitung eines engagierten, kreativen Teams.
• Vergütung in Anlehnung an TV‑L EG 13.
• Ein diverses, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job.

Bewerbung

Ein Bewerbungsfoto ist nicht notwendig. Die Einladung zu Bewerbungsgesprächen vor Ort erfolgt voraussichtlich in der 47. Kalenderwoche; die Berlin Biennale behält sich vor, auch vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten sind nicht erstattungsfähig.

Gleichstellung & Vielfalt

Die Berlin Biennale verfolgt das Ziel, die Gesellschaft in ihrer Vielfalt abzubilden und zu fördern. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, läuft eine diversitätsorientierte, diskriminierungskritische Organisationsentwicklung. Eine interne Vertrauensstelle wurde seit März 2025 eingerichtet. Ein Code of Conduct dient als Leitfaden für alle Mitarbeitenden, Projekt‑Partner*innen und Gäste.

Bewerbungen von Personen mit Erfahrungen in Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrungen (z. B. Rassismus‑, Behinderung‑, LGBTIQA+‑Erfahrungen) werden besonders begrüßt. Das Auswahlverfahren folgt den Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!