Leitung IT (m/w/d)

provita arndt; Neustrelitz; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid-Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents

Job summary

provita arndt GmbH sucht eine Leitung IT (m/w/d) mit fachlicher und disziplinarischer Führung der IT-Abteilung und Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens.

Sie verantworten den stabilen IT-Betrieb, die Cloud-Migration, IT-Sicherheit, ERP-Begleitung und die Entwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Hybrides Arbeitsmodell vorgesehen; Budget- und Teamverantwortung inklusive.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365).
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder vergleichbar) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Erfahrung in ERP-Projekten.
• Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil).
• Kenntnisse branchen­spezifischer Anforderungen im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil.
• Ausgeprägte Führungskompetenz – motivierende, klare und wertschätzende Teamführung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server).
• Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer Hybrid-Cloud-Architektur.
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance (ISMS, DSGVO, BSI-Grundschutz).
• Begleitung der ERP-Optimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit Geschäftsleitung.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Treiber der Digitalisierung interner Prozesse.
• Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur.
• Budget- und Ressourcenplanung sowie Steuerung externer Dienstleister.

Skills

Führungskompetenz

IT-Management

Netzwerk & Infrastruktur

Cloud-Technologien

IT-Sicherheit

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Azure

AWS

Microsoft 365

Job description

Ihre Aufgaben

Die provita arndt GmbHprovita GmbH ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Medizintechnik und Homecare. Mit rund 250 Mitarbeitern steht das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als Leitung IT (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer IT-Abteilung und gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens.Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie:

• Gesamtverantwortung für den stabilen und sicheren IT-Betrieb (Netzwerk, Infrastruktur, Endgeräte, Server)
• Steuerung und Umsetzung der Cloud-Migration sowie Aufbau einer robusten Hybrid-Cloud-Architektur
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Compliance(ISMS, Datenschutz, BSI-Grundschutz, ggf. KRITIS-Anforderungen)
• fachliche Begleitung bei der ERP-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung derIT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung (CFO/COO)
• proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Treiber der Digitalisierung interner Prozesse
• Führung, Entwicklung und Motivation des IT-Teams; Aufbau einer leistungsfähigen Teamstruktur
• Budget- und Ressourcenplanungfür den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion mit Budgetverantwortung
• fundierte Kenntnisse in Netzwerk- & Infrastruktur-Technologien (LAN/WAN, Virtualisierung, Microsoft 365)
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure, AWS oder vergleichbar) und Hybrid-Cloud-Architekturen; Erfahrung in der Begleitung von ERP-Projekten
• Praxis in IT-Sicherheit und Compliance (ISO 27001, DSGVO, BSI-Grundschutz von Vorteil)
• Kenntnisse branchenspezifischer Anforderungen im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil
• ausgeprägte Führungskompetenz – motivierende, klare und wertschätzende Teamführung
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektsituationen; strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und technischer Tiefe
• Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Warum wir?

• verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung
• unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt & hybrides Arbeitsmodell (1–2 Tage remote pro Woche)
• Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen & Technik
• sinnstiftende Arbeit in der Gesundheits- und Sozialbranche
• weitere Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents