Leitung Frühförderung im Tandem (m/w/d)

Reinker; Leipzig; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Reinker sucht zwei erfahrene Fachkräfte zur gemeinschaftlichen Leitung der Frühförderstellen in Leipzig. Sie arbeiten fachlich und organisatorisch im Tandem, entwickeln Standards, sichern Qualität und vernetzen Standorte mit Kita, SPZ, Jugendamt und Kostenträgern.

Im Team gestalten Sie Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung und Fallsteuerung, tragen Verantwortung für Personal und Fortbildungen. Sie unterstützen Familien vom Erstkontakt bis zur Bewilligung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung in einer interdisziplinären Frühförderstelle.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung der Frühförderstellen im Tandem, Absprachen und Standards sicherstellen.
• Begleitung von Familien vom Erstkontakt bis zur Bewilligung, klare Informationen und nächste Schritte.
• Sicherung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik sowie Förder- und Behandlungsplänen.
• Verantwortung für Fallsteuerung, Bewilligungszeiträume und Folgeanträge.
• Gestaltung guter Arbeitsbedingungen durch Einarbeitung, Fortbildungsplanung und verlässliche Vertretungen.
• Zusammenarbeit im Kinderschutz und Vernetzung mit Kitas, Kinderarztpraxen, SPZ, Jugendamt und Kostenträgern.
• Planung von Personalbedarf, Fortbildungen und Ausstattung in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

Skills

Führungserfahrung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Entwicklungsdiagnostik

Kommunikation mit Familien

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik/Sozialpädagogik/Psychologie

Job description

Ihre Aufgaben

Leitung Frühförderung im Tandem (m/w/d)
Sie möchten Verantwortung teilen, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam gute Frühförderung gestalten?

Unsere Frühförderstellen begleiten Kinder und ihre Familien von der ersten Beratung bis zum Abschluss der Förderung. Fachkräfte verschiedener Disziplinen arbeiten dabei eng zusammen. Für die standortübergreifende Leitung suchen wir zwei erfahrene Fachkräfte, die sich fachliche und organisatorische Verantwortung teilen, gemeinsame Standards entwickeln und die Zusammenarbeit an beiden Standorten stärken. Sie bleiben nah an den Familien und am Alltag der Frühförderung – unterstützt von den fachlichen Leitungen vor Ort und in direktem Austausch mit der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben im Leitungstandem

• Gemeinsam führen Sie die Frühförderstellen fachlich und organisatorisch. Sie stimmen Zuständigkeiten ab, sichern gemeinsame Standards und sorgen für verlässliche Zusammenarbeit über die Standorte hinweg.

• Sie begleiten Familien vom Erstkontakt über Beratung und Aufnahme bis zur Bewilligung und sorgen für verständliche Informationen und klare nächste Schritte.

• Sie sichern Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, Förder- und Behandlungspläne, Entwicklungsberichte und Auswertungsgespräche.

• Sie behalten Bewilligungszeiträume und Folgeanträge im Blick und verantworten die Fallsteuerung.

• Gemeinsam schaffen Sie gute Arbeitsbedingungen: durch klare Absprachen, Fallberatungen, Einarbeitung, Fortbildungsplanung und verlässliche Vertretungen. Sie entwickeln Konzeption, Qualitätsstandards und Abläufe mit dem Team weiter.

• Im Kinderschutz arbeiten Sie eng mit den insoweit erfahrenen Fachkräften zusammen und sichern klare Verfahren. Sie vertreten und vernetzen die Frühförderung mit Kitas, Kinderarztpraxen, SPZ, Jugendamt, Kostenträgern und weiteren Partnern.

• Mit der Geschäftsführung planen Sie Personalbedarf, Fortbildungen und Ausstattung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen jeweils über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet, etwa Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Psychologie, und über mehrjährige Erfahrung in einer interdisziplinären Frühförderstelle.

• Sie bringen Sicherheit in Entwicklungsdiagnostik und Förder- und Behandlungsplanung sowie grundlegende Kenntnisse der ICF-CY, der Antragsverfahren und des Kinderschutzes mit.

• Sie möchten Verantwortung gemeinsam übernehmen, Mitarbeitende stärken und tragfähige Lösungen entwickeln.

• Sie arbeiten strukturiert und verbindlich und kommunizieren wertschätzend mit Familien und Kooperationspartnern.

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, an unseren Standorten und im Netzwerk unterwegs zu sein.

• Ein erweitertes Führungszeugnis, das Sie zu Arbeitsbeginn vorlegen.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, klarer gemeinsamer Verantwortung und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.

• Fachliche Leitungen vor Ort und ein interdisziplinäres Team; Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie gehören im eigenen Haus dazu.

• Eine strukturierte Einarbeitung mit geregelter Übergabe.

• Den Stellenumfang und die Aufteilung der Aufgaben stimmen wir für das Leitungstandem gemeinsam ab.

Hinweis: Diese Ausschreibung ist eine überarbeitete Fassung unserer früheren Stellenanzeige.