Leitung (m/w/d) Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung

Lebenshilfe Duisburg; Duisburg; On-site; EUR 54,700 - 61,400; Full time

Benefits offered by this job

PTG-Tarifvertrag

Gehalt 54.700–61.400 EUR brutto p.a.

RZVK Zusatzversorgung

85% Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Fitnessstudio Zuschuss

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Job summary

Lebenshilfe Duisburg sucht eine Leitung (m/w/d) für Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung. Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden, unbefristet, mit einem Gehalt von 54.700–61.400 EUR brutto jährlich.

Arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team an verschiedenen Standorten und fördern Sie kindliche Entwicklung durch konkrete Frühförderprogramme. Sie übernehmen die Leitung, Koordination, Planung und Evaluation von Fördermaßnahmen, arbeiten eng mit Eltern, Kitas und Institutionen

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium entsprechend den genannten Qualifikationen.
• Führerschein wird vorausgesetzt.
• Leitungserfahrung wünschenswert.

Responsibilities

• Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an mehreren Standorten.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und Institutionen.
• Sicherstellung der Qualität der Frühförderangebote.
• Fachliche Supervision und Weiterentwicklung von Konzepten.
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs.

Skills

Teamleitung

Interdisziplinäres Arbeiten

Empathie

Education

Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiter (m/w/d)

Pädagoge (m/w/d)

Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom)

Heilpädagoge (m/w/d)

Job description

Leitung (m/w/d) Interdisziplinäre und Heilpädagogische Frühförderung

39 Stunden pro Woche, unbefristet, Frühster Beginn ab sofort, 54.700 - 61.400 EUR pro Jahr

Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern.

Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.

Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

Was Du bei uns machst

Du möchtest die Entwicklung von Kindern maßgeblich fördern und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten bestehend aus Pädagogen, Therapeuten und weiteren Fachkräften und externen Partnern
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen für Kinder mit Förderbedarf
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und anderen Institutionen
• Sicherstellung der Qualität der Frühförderangebote
• Fachliche Unterstützung und Supervision für das Team
• Weiterentwicklung von Konzepten und Programmen zur Frühförderung
• Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs

Wann Du zu uns passt

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder Pädagoge (m/w/d) oder Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom) oder Heilpädagoge (m/w/d)
• Ein ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner Arbeit
• Du besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägt
• Du hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Du hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Idealerweise hast Du Leitungserfahrung

Was Du von uns hast

• einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle
• eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
• Gehaltsspanne von 54.700 - 61.400 EUR brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
• Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein
• Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
• Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
• Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst
• Vermögenswirksame Leistungen

So geht es weiter

Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.

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