Leitung Eventorganisation & Sales (m/w/d)

CongressCenter Böblingen / Sindelfingen GmbH; Böblingen; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Große Eigenverantwortung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfitness

Einkaufsgutscheine

Gesundheitsforderung

Mobiles Arbeiten

Job summary

CongressCenter Böblingen / Sindelfingen GmbH sucht eine Führungskraft im Vermietungs- und Vertriebsbereich zur Verantwortung für Vermietungsgeschäft und die Aktivitäten der Eventagentur. Sie bauen Kundenbeziehungen zu Corporates, Agenturen und Veranstaltern auf, vertreten das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen und steuern zentrale Produktteams.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL/Marketing/Kommunikation, bringen Branchenkenntnisse mit und handeln eigenverantwortlich,

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung.
• Kenntnisse der Veranstaltungsbranche, Event- oder Messelandschaft.
• Erfahrung in Personalführung und -entwicklung.
• Ein persönliches Netzwerk, vorzugsweise zu Kongress-, Messe- und Konzertveranstaltern.
• Motivierende Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Vermarktungsaffinität.
• Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch.
• Innovativ und offen für neue Wege und kreative Ideen.

Responsibilities

• Personalführung und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für das gesamte Vermietungsgeschäft unserer Locations und für die Aktivitäten unserer Eventagentur
• Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Prozessen
• Kundenakquise und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Veranstaltern wie Corporates, Konzertagenturen, PCOs & Event-Agenturen
• Repräsentant bei regionalen/nationalen Branchentreffen, Messen und Veranstaltungen
• Projektleitung in zentralen Produktteams, sowie die Beratung, Planung, Organisation, Veranstaltungsbetreuung vor Ort
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Weiterentwicklung von Kundenangeboten und unseres Sales-Portfolios

Skills

Teamführung

Vertrieb

Netzwerkaufbau

Veranstaltungsbranche

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Marketing/Kommunikation

Job description

Menschen begeistern, einzigartige Events vorbereiten, attraktive Tagungen und Konferenzen mitgestalten oder Kulturevents der Extraklasse begleiten! Dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Wir sind als städtisches Unternehmen ein moderner, expandierender Dienstleister und betreiben vier Veranstaltungsstätten. Wir führen eigene Events durch und planen im Kundenauftrag. Den Schwerpunkt der Veranstaltungen bilden Tagungen, Messen und Kongresse, aber auch gesellschaftliche und kulturelle Veranstaltungen.

Ihre Aufgaben

• Personalführung und Entwicklung des Teams
• Verantwortung für das gesamte Vermietungsgeschäft unserer Locations und für die Aktivitäten unserer Eventagentur
• Strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und Prozessen
• Kundenakquise und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Veranstaltern wie Corporates, Konzertagenturen, PCOs & Event-Agenturen
• Repräsentant bei regionalen/nationalen Branchentreffen, Messen und Veranstaltungen
• Projektleitung in zentralen Produktteams, sowie die Beratung, Planung, Organisation, Veranstaltungsbetreuung vor Ort
• Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
• Weiterentwicklung von Kundenangeboten und unseres Sales-Portfolios

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Kenntnisse der Veranstaltungsbranche, Event- oder Messelandschaft
• Erfahrung in Personalführung und -entwicklung
• Ein persönliches Netzwerk, vorzugsweise zu Kongress-, Messe- und Konzertveranstaltern
• Motivierende Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Vertriebs- und Vermarktungsaffinität
• Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch
• Innovativ und offen für neue Wege und kreative Ideen

Benefits

• Große Eigenverantwortung und eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness (Wellpass), Einkaufsgutscheine und Gesundheitsforderung
• Familienfreundliches und agiles Umfeld
• Mobiles Arbeiten mit variablen Arbeitszeitregelungen
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung
• moderne Büro- und Infrastruktur, wie z.B. Laptop, Iphpne, Microsoft Office sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz