Leitung des Jugendbauernhofes (m/w/d)

Erzbistum Paderborn; Warburg; Vor Ort; EUR 56.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

39 Wochenstunden

EG 11 KAVO – Gehalt 55.500€ bis 65.600

Unbefristeter Vertrag

Gehalt nach KAVO

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschläge für Wochenend- und Feiertags

Zusammenfassung

Erzbistum Paderborn sucht für das Jugendhaus Hardehausen in Warburg eine Leitung des Jugendbauernhofes (m/w/d). Die unbefristete Anstellung umfasst 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich. Die Position ist nach EG 11 KAVO bewertet und bietet ein Jahresbruttogehalt von ca. 55.500 € bis 65.600 €.

Zu Ihren Aufgaben gehört das Leiten des Hofes, die Personalführung eines kleinen Teams, die Planung pädagogischer Programme sowie die Pflege von Tierhaltung, Gebäuden und Netzwerken mit Schulen und Partnern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Umweltpädagogik oder Landwirtschaft mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Bereitschaft, landwirtschaftliche oder pädagogische Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben.

Aufgaben

• Leiten und Weiterentwickeln des Jugendbauernhofes in Abstimmung mit der Leitung des Jugendhauses.
• Teamführung inklusive Personaleinsatzplanung und Fortbildung der Mitarbeitenden.
• Konzipieren und Durchführen pädagogischer Angebote für Schulklassen, Jugend- und Familiengruppen.
• Verantwortung für Hofbetrieb, Tierhaltung, Flächenbewirtschaftung und Pflege von Gebäuden.
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Verbänden und Bildungseinrichtungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Diplom FH/Bachelor Pädagogik/Sozialarbeit/Umweltpädagogik

Diplom FH/Bachelor Landwirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung des Jugendbauernhofes (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Jugendhaus Hardehausen in Warburg eineLeitung des Jugendbauernhofes (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.03.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 55.500 € bis 65.600 € entspricht.

Der Jugendbauernhof Hardehausen verbindet seit 1991 Landwirtschaft, Umweltbildung und christliche Schöpfungsverantwortung. Kindern und Jugendlichen wird hier ermöglicht, Natur und Landwirtschaft praktisch zu erleben und dabei Verantwortung für Umwelt und Tiere zu übernehmen – ganz im Sinne des Lernens mit „Kopf, Herz und Hand“.Auf rund zehn Hektar Fläche mit Weiden, Gärten, Äckern, einer Streuobstwiese und einem Feuchtgebiet leben unter anderem Rinder, Schweine, Schafe, Ziegen, Kaninchen und Hühner. Der Hof wird nach ökologischen Grundsätzen bewirtschaftet und ist Mitglied im Bioland-Anbauverband.Die praktische Arbeit auf dem Hof, die Selbstversorgung und die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen machen den Jugendbauernhof zu einem besonderen Lern- und Lebensort, an dem Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und ein verantwortungsvoller Umgang mit der Schöpfung im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten und Weiterentwickeln des Jugendbauernhofes in Abstimmung mit der Leitung des Jugendhauses sowie Verantworten der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote unter Berücksichtigung des Auftrags sowie der Anforderungen und Bedarfe Hardehausens im Bistumsprozess


• Führen und Entwickeln des Teams, mit aktuell zwei Mitarbeitenden, einschließlich Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendengesprächen, Förderung und Qualifizierung der Beschäftigten sowie Koordinieren, Begleiten und Fortbilden von ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie begleitender Lehrpersonen


• Konzipieren, Planen und Durchführen pädagogischer Angebote und Kurse für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Schulklassen, Jugend-, Firm- und Familiengruppen, mit dem Schwerpunkt Ökologie, Landwirtschaft und nachhaltige Entwicklung


• Verantworten des landwirtschaftlichen Betriebes des Jugendbauernhofes einschließlich Tierhaltung, Bewirtschaftung von Acker-, Weide- und Gartenflächen sowie Pflegen der Gebäude, Außenanlagen und landwirtschaftlichen Maschinen


• Aufbauen und Pflegen von Kooperationen und Netzwerken mit Schulen, Verbänden, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern sowie Mitwirken an Projekten und Veranstaltungen des Jugendhauses

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erlebnis- oder Umweltpädagogik mit landwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Landwirtschaft, Agrarwirtschaft mit pädagogischer Zusatzqualifikation bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, die landwirtschaftliche oder pädagogische Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben


• Sie konnten idealerweise bereits Kenntnisse in den kombinierten Bereichen Pädagogik und Agrarwirtschaft sammeln und besitzen Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Personalmanagement


• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Kontakt- und Kommunikationskompetenz sowie einen wertschätzenden und zielgruppenorientierten Umgang mit Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Teilnehmenden und Kooperationspartnern


• Sie besitzen hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte selbstständig, zielgerichtet und strukturiert zu planen und umzusetzen


• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (idealerweise BE)und bringen die Bereitschaft mit, auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten (u.a. Fütterdienste, Ernteeinsätze, Kursangebote)


• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten


• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit


• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung


• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)


• Zuschläge für die Arbeit an Samstagen, Sonntagen und an Feier- und Vorfesttagen


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub


• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)


• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos


• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn


• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien


• Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK


• Und vieles mehr

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn