Leitung der Sozialen Betreuung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Hilpoltstein; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Lebensarbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub und Zusatzurlaubstage

TV AWO Bayern Vergütung und betriebl. 

Jahressonderzahlung 85%

Job summary

Der AWO Soziale Kompetenz-Zentrum Hilpoltstein sucht eine Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche) als Elternzeitvertretung zum 01. Februar 2027.

Sie führen das Team, planen Dienste und gestalten eine ncustomernahe Betreuung. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium bzw. passende Qualifikation sowie Empathie, Flexibilität und Engagement in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Hohe Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Führung des Teams der Sozialen Betreuung und Erstellung von Dienstplänen.
• Förderung und Unterstützung der Bewohner bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Durchführung individueller Aktivierungs- und Kontaktangebote (Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining).

Skills

Teamführung

Empathie

Flexibilität

Gesprächsführung

Dienstpläne

Partizipation

Education

Sozialpädagogik Studium

Ergotherapie

Gesundheits- und Krankenpflege

Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft Gerontopsychiatrie

Tools

EDV

MS-Office

Job description

Das AWO Soziale Kompetenz-Zentrum in Hilpoltstein ist ein modernes Zuhause für 107 Bewohner*innen, in dem Menschlichkeit, professionelle Pflege und eine offene Teamkultur Hand in Hand gehen.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir als Elternzeitvertretung zum 01. Februar 2027 eine Leitung der Sozialen Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit).

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie fördern und unterstützen unsere Bewohner bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Darüber hinaus ermöglichen Sie eine individuelle und maßvolle Aktivierung wie z.B. Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining etc.
• Ob es um die Erstellung personenzentrierter Hilfepläne oder um die individuelle Maßnahmenplanung geht – Sie halten den Kontakt und sind Ansprechpartnerin für unsere Bewohnerinnen
• Auch die Führung des Teams der Sozialen Betreuung und das Erstellen von Dienstplänen gehört zu Ihren Aufgaben

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine Übernahme an (z.B. in eine geteilte Teilzeit-Führungsstelle oder eine ähnliche Position im Unternehmen).

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. Im Schichtdienst erfolgt ggf. ein Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember an anderen Tagen.
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebsunliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, Wasserflatrate und vieles mehr

Kontaktdaten:

AWO Soziales Kompetenz-Zentrum Hilpoltstein

Stephanie Voigt

St.-Jakob-Straße 12

91161 Hilpoltstein

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]