Stv. Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Nennslingen (VGem); Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung

VWL

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterbenefits

Fahrradleasing

Zusammenfassung

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. sucht stellvertretende Wohnbereichsleitung im offenen Bereich am Wohnpflegeheim Wengen in Voll- oder Teilzeit.

Sie leiten den Wohnbereich stellvertretend, gestalten Dienstpläne und begleiten die Pflegeprozesse in enger Abstimmung mit dem Team. Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, TV AWO Bayern Tarif, Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen wie VWL, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie Bonusangebote und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf.
• Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.

Aufgaben

• Stellvertretend den Wohnbereich leiten und Aufgaben koordinieren.
• Dienstpläne gestalten und Mitarbeitende einplanen.
• Pflegeprozesse steuern und dokumentieren gemäß Vorgaben.
• Aktuelle wissenschaftliche und konzeptionelle Vorgaben berücksichtigen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Leitungserfahrung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Pflegeberuf

Jobbeschreibung

Wir als AWO Wohnpflegeheim Wengen, eine Sonderpflegeeinrichtung für Menschen mit psychischer Erkrankung und Pflegebedarf, suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im offenen Bereich in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Kennziffer: *_000188

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Bei uns erwartet Sie:

• Eine einzigartige Mischung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, die langjährige Beziehungen pflegen und besondere Herausforderungen, aber auch viel Freude mit sich bringen
• Ein familiäres Betriebsklima, das liebevoll-chaotisch ist und Platz für Innovation und neue Ideen lässt
• Die Möglichkeit aktiv den Wandel der Zeit mitzugestalten
• Einstieg ins seit Februar 2026 laufende GAP-Projekt , bei dem wir gemeinsam die Dinge angehen, die manchmal noch schwierig sind – unsere Mitarbeitenden sind aktive Gestalter*innen
• Ein Umfeld, in dem ein hohes Maß an Pflegequalität selbstverständlich ist und das wir gemeinsam weiterentwickeln möchten

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition
• Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner*innen und leiten stellvertretend den Wohnbereich (anteilige Freistellung für Leitungsaufgaben)
• Außerdem gestalten Sie mit Leichtigkeit die Dienstpläne, steuern und dokumentieren die Pflegeprozesse und beachten stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Kontaktdaten:
AWO Wohnpflegeheim Wengen
Caroline Kochansky
Wengen 14a
91790 Nennslingen
Telefon: 09147 / 946888 - 11
E-Mail: [e-mail]