Leiter*in Sozialdienst

AWO

Heidenheim an der Brenz

Hybrid

EUR 45,000 - 60,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung (85%)

betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beg

vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. sucht Leiter*in Sozialdienst für das Pflegeheim Heidenheim. Die Stelle bietet Voll- oder Teilzeit mit 30–38,5 Wochenstunden in einer wertschätzenden, familienorientierten Einrichtung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Förderung der Teilhabe der Bewohner, individuelle Aktivierung, Erstellung von Hilfeplänen und die Führung des Sozialdienstteams. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Pflegeausbildung mit Fachkraft Gerontopsychiatrie
Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Hohe Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer EDV- und MS-Office-Kenntnisse

Responsibilities

Sie fördern und unterstützen Bewohner bei Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Individuelle Aktivierung wie Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining
Erstellung personenzentrierter Hilfepläne und Maßnahmenplanung; Ansprechpartner*in für Bewohner*innen
Führung des Sozialdienstteams und Dienstplanerstellung

Skills

Empathie

Flexibilität

Belastbarkeit

EDV/MS-Office

Teamführung

Education

Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/Ergotherapie oder Ausbildung Kranken-/Altenpflege mit Fachkraft Gerontopsychiatrie

Job description

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere rund 2.300 Beschäftigten in etwa 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Unser AWO Pflegeheim in Heidenheim ist eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Februar 2027 eine*n

Leiter*in der Sozialen Betreuung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std. / Woche)

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Sie fördern und unterstützen unsere Bewohner bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Darüber hinaus ermöglichen Sie eine individuelle und maßvolle Aktivierung wie z.B. Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining etc.
Ob es um die Erstellung personenzentrierter Hilfepläne oder um die individuelle Maßnahmenplanung geht – Sie halten den Kontakt und sind Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen
Auch die Führung des Sozialdienstteams und das Erstellen von Dienstplänen gehört zu Ihren Aufgaben

Damit bereichern Sie unser Team

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. I m Schichtdienst erfolgt ggf. ein Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember an anderen Tagen.
Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!