Leiter*in der Sozialen Betreuung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.; Heidenheim an der Brenz; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche Bezahlung TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung (85%)

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Bes

Mitarbeiterbenefits

Fahrradleasing

Résumé du poste

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. in Heidenheim sucht eine*n Leiter*in der Sozialen Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur verantwortungsvollen Leitung des Sozialdienstteams.

Sie fördern Teilhabe der Bewohner und gestalten individuelle Aktivierung sowie Hilfelandschaften. Sie verfügen über eine einschlägige Qualifikation, bringen Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit mit und arbeiten routiniert mit EDV/MS-Office.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Responsabilités

• Sie fördern und unterstützen Bewohner bei Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Individuelle Aktivierung wie Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining etc.
• Erstellung personenzentrierter Hilfepläne und individuelle Maßnahmenplanung; Kontaktpflege und Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen
• Führung des Sozialdienstteams und Erstellen von Dienstplänen

Connaissances

Empathie

Flexibilität

Belastbarkeit

Führungserfahrung

Personenzentrierte Arbeit

Formation

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie

Outils

EDV & MS-Office

Description du poste

Unser AWO Pflegeheim in Heidenheim ist eine Einrichtung für pflegebedürftige Menschen mit bis zu 83 Plätzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Februar 2027 eine*n Leiter*in der Sozialen Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 Std. / Woche)

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie fördern und unterstützen unsere Bewohner bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Darüber hinaus ermöglichen Sie eine individuelle und maßvolle Aktivierung wie z.B. Gesprächsgruppen, Freizeitangebote, Gedächtnistraining etc.
• Ob es um die Erstellung personenzentrierter Hilfepläne oder um die individuelle Maßnahmenplanung geht - Sie halten den Kontakt und sind Ansprechpartnerin für unsere Bewohnerinnen
• Auch die Führung des Sozialdienstteams und das Erstellen von Dienstplänen gehört zu Ihren Aufgaben

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ergotherapie oder Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto - für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien - bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. Im Schichtdienst erfolgt ggf. ein Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember an anderen Tagen.
• Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern - wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
• Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen - gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
• Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt - mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern