Leitung der Fachbereiche Hauptamt und Personal

Haldenwang; Staig; On-site; EUR 70,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag TVöD

Weihnachtsgeld

Jahressonderzahlung

Leistungsprämie

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Job summary

Gemeinde Haldenwang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Hauptamt und Personal. In dieser Führungsposition steuern Sie die Fachbereiche, beraten Gremien und Bürgermeister und tragen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Verwaltung.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Verwaltungs- und Tarifrecht sowie ein starkes Bürgerorientierung mit.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Tarifrecht.
• Selbstständiges, bürgerorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zu Abendterminen und Sitzungen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse im Umgang mit AKDB Verwaltungssoftware wünschenswert.

Responsibilities

• Führung und Leitung der Fachbereiche Hauptamt und Personal.
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten.
• Beratung der gemeindlichen Gremien sowie des Bürgermeisters.
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung der Sitzungen des Gemeinderates und der Ausschüsse.
• Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung und Digitalisierung.
• Projektleitung bei digitalen Aktenführungsthemen, Datenschutz und Öffentlichkeitsarbeit.
• Ansprechpartner/in für Feuerwehren, Kinderbetreuungskräfte sowie Schule und Soziales.
• Durchsetzung des Orts- und Wasserrechts.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Projektmanagement

Digitalisierung

AKDB Kenntnisse

Bürgerorientierung

Education

Verwaltungsfachwirt:in (AL II bzw. BL II)

Job description

Leitung der Fachbereiche Hauptamt und Personal

Wir, das Rathausteam der Gemeinde Haldenwang, gestalten in Zusammenarbeit mit Gemeinderat und Bürgermeister die Zukunft unserer rund 3.900 Einwohner starken Gemeinde. Unser täglicher Einsatz für die verschiedenen Belange der Gemeinde, bietet Ihnen die Chance Ihre Arbeitskraft sinnvoll einzusetzen und das gemeindliche Zusammenleben mit Ihrer täglichen Arbeit zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für Hauptamt und Personal.

Umfang

Vollzeit 39 Stunden

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Aufgabenbereich:

• Führung und Leitung der Fachbereiche Hauptamt und Personal
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
• Beratung der gemeindlichen Gremien sowie des Bürgermeisters
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung der Sitzungen des Gemeinderates und der Ausschüsse entsprechend der Geschäftsordnung sowie Umsetzung der Beschlüsse
• Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, Digitalisierung
• Für Projekte wie die digitale Aktenführung, Datenschutz und Öffentlichkeitsarbeit übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen die Projektleitung
• Von der Verwaltungsseite sind Sie Ansprechpartner/in für die Belange unserer Feuerwehren, der Kinderbetreuungskräfte und für Schule und Soziales
• Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung des Orts- und Wasserrechts

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Verwaltungsfachwirt:in (AL II bzw. BL II)
• Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Tarifrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten
• Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und Lust auf Teamarbeit
• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere bei den am Abend stattfindenden Sitzungen und gemeindlichen Gremien
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit der Verwaltungssoftware der AKDB sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in einer Kommunalverwaltung mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem engagierten Team
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Tarifvertrag. Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem TVöD
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• eine jährliche Leistungsprämie
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche finanzierte Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildung, Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
• Fahrradleasing über die Entgeltumwandlung