Fachbereichsleitung - Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d)

Samtgemeinde Zeven; Zeven; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Jahressonderzahlung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Firmenfitness bzw. Wellpass

Zukunftsorientierte Fortbildung

Job summary

Samtgemeinde Zeven sucht eine Fachbereichsleitung für Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d). Die Stelle ist in Besoldung A 13/A 14 vorgesehen; Überprüfung der Einstufung möglich. Es wird eine erfahrene Führungskraft mit mehrjähriger kommunaler Verwaltungserfahrung gesucht.

Zu den Aufgaben zählen Leitung, strategische Weiterentwicklung, Beratung, Repräsentation in Gremien sowie Personalführung und Budgetverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation für gehobenen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige Leitungs- bzw. Führungsverantwortung in der Kommunalverwaltung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht ideal
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Zusammenarbeit mit Gremien
• Fähigkeit zum Erkennen komplexer Sachverhalte und eigenständiges Arbeiten

Responsibilities

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales
• Beratung der Leitungen der Fachdienste und ehrenamtlich Tätigen
• Repräsentation des Fachbereichs in Gremien und Veranstaltungen
• Koordination und Priorisierung der Themen in den Arbeitsgebieten
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelfällen
• Personalführung sowie Budget- und Haushaltsverantwortung

Skills

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Kooperationsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Komplexe Sachverhalte erfassen

Education

Verwaltungswirt (FH-Diplom) oder Bachelor Öffentliche Verwaltung

Qualifizierung „Führen und Managen“ oder Bereitschaft

Job description

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung - Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d)

Der Dienstposten ist derzeit nach Besoldungsgruppe A 13 bewertet. Eine Überprüfung des Dienstpostens im Hinblick auf eine mögliche Bewertung nach Besoldungsgruppe A 14 ist vorgesehen.

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, beispielsweise durch ein abgeschlossenes Studium zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (FH-Diplom) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  (wünschenswert: abgeschlossenes Qualifizierungskonzept „Führen und Managen“ für Ämter ab A 14 oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren)
• Mehrjährige Verwaltungserfahrung in leitender Funktion, möglichst in einer Kommunalverwaltung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden, vorzugsweise in der öffentlichenverwaltung
• Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise in den einschlägigen Rechtsgebieten
• Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind von Vorteil
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Erfassung komplexer Sachverhalte
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Führungskompetenz

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung, Steuerung sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales sowie der zugeordneten Bildungs-, Betreuungs- und Freizeiteinrichtungen, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Schwimmbad, Naturbad sowie Kinder- und Jugendhaus
• Unterstützung und Beratung der Leitungen der verschiedenen Fachdienste und Einrichtungen sowie der ehrenamtlich Tätigen
• Repräsentation des Fachbereichs in politischen Gremien und bei sonstigen Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Koordination und Priorisierung der vielschichtigen Themen in den jeweiligen Arbeitsgebieten
• Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten sowie besonders bedeutsamen und schwierigen Einzelfällen
• Wahrnehmung der Personalführung sowie der Budget- und Haushaltsverantwortung für den Fachbereich

Wir bieten Ihnen

• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)
• Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Cordes (04281/716-161). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-121).