Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung und eigenverantwortliche Organisation des Stadtarchivs
- Bewertung, Übernahme, Erschließung und dauerhafte Sicherung von analogem und digitalem Archivgut
- Beratung der städtischen Ämter und Dienststellen in Fragen der Schriftgutverwaltung und Aktenaussonderung
- Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen Langzeitarchivierung
- Auskunftserteilung, Recherchebetreuung und Nutzerservice für Bürger*innen, Verwaltung und Forschung
- Sammlung, Dokumentation und Aufbereitung stadtgeschichtlich bedeutsamer Materialien (u. a. Fotoarchiv)
- Öffentlichkeitsarbeit und historisch-politische Bildungsarbeit, z. B. Ausstellungen, Führungen, Vorträge, Veröffentlichungen zur Stadtgeschichte
- Zusammenarbeit mit Geschichtsvereinen, Museen, Schulen und weiteren Kultureinrichtungen vor Ort
- Personalverantwortung für die weiteren Beschäftigten des Archivs
Ihr Profil:
Sie erfüllen eine der folgenden Qualifikationen:
- Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (gehobener Archivdienst), z. B. Abschluss als Diplom-Archivar/in (FH) bzw. ein vergleichbares Studium des Archivwesens – auch als Berufseinsteiger*in willkommen oder
- Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (mittlerer Archivdienst) mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung in der praktischen Archivarbeit und entsprechender fachlicher Zusatzqualifikation
- Fundierte Kenntnisse archivfachlicher Methoden (Bewertung, Erschließung, Bestandserhaltung) sowie idealerweise Erfahrung mit archivspezifischer Software und digitaler Langzeitarchivierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Ausgeprägtes Interesse an Geschichte und Freude an der Vermittlung von Stadtgeschichte an unterschiedliche Zielgruppen
- Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit & Perspektive: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mitten im Herzen des Chiemgaus – mit echter Zukunft im öffentlichen Dienst der Stadt Traunreut. Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren Team
- Attraktive Vergütung:Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 8 bzw. A 9 mit der Perspektive einer Höherentwicklung der Stelle bis A 9 Z / A 10 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Echte Flexibilität:Großzügige Gleit- und Arbeitszeitregelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit – inklusive attraktiver Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- Moderner Arbeitsplatz:Ein ergonomisch ausgestatteter, technisch auf dem neuesten Stand gehaltener Arbeitsplatz – damit Sie jeden Tag unter besten Bedingungen arbeiten können
- Gesundheit & Mobilität:Wir investieren in Ihre Gesundheit: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive EGYM Wellpass mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Gesundheitsangeboten sowie vergünstigtes JobRad-Leasing. Darüber hinaus stehen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten im direkten Umfeld des Arbeitsplatzes zur Verfügung – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
- Wachsen & Entwickeln:Strukturierte Einarbeitung im Team und maßgeschneiderte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote – für Ihren nächsten Karriereschritt und Ihre persönliche Entwicklung.
Für fachliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Stadt Traunreut
Rathausplatz 3
83301 Traunreut
SG 102 – Personalverwaltung
Telefon: +49 8669 857 - 348
Fax: +49 8669 857 - 22348