Leiter Teiledienst (m/w/d)

Tiemeyer Gruppe

Remscheid

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Faire Vergütung
Intensive Einarbeitung und Schulungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
30 Tage Urlaubsanspruch

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilhandel sucht einen Teiledienstleiter für die Leitung des Teilelagers in Remscheid. Die Position erfordert mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Teiledienst, hervorragende Führungsqualitäten und eine strukturierte Arbeitsweise. Sie tragen Verantwortung für die optimale Teileversorgung und die Pflege wichtiger Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Teiledienst eines Autohauses.
  • Erfahrung als Teiledienstleiter von Vorteil.
  • Hohe Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Teilelagers.
  • Optimale Teileversorgung und Unterstützung der Werkstatt.
  • Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Theken- und NORA-Kunden.

Kenntnisse

Führungsqualitäten
Motivationsfähigkeit für das Team
Kundenorientiertes Handeln
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Automobilhandel
Zertifizierung zum Teiledienstleiter

Tools

Gängige EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Leitung und Organisation des Teilelagers
  • Verantwortung für die optimale Teileversorgung und entsprechende Arbeitsqualität und unterstützen damit die Werkstatt an Ihrem Standort.
  • Die Erfüllung der Erwartungen Ihrer Theken- und NORA-Kunden und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu diesen ist wichtig. Ebenso wie die Betreuung und Führung Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenen in Ihrem Bereich.
  • Betriebswirtschaftlich relevante Kennzahlen für Ihren Bereich werden von Ihnen beobachtet und analysiert. Daraufhin erarbeiten Sie Konzeptionen von Absatzförderungsmaßnahmen und setzen diese mit Ihrem Team um.
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Automobilhandel und Zertifizierung zum Teiledienstleiter (m/w/d) von Vorteil
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Teiledienst eines Autohauses, idealerweise sogar mit ersten Erfahrungen als Teiledienstleiter (m/w/d)
  • Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen
  • Gängige EDV-Systeme und Kernprozesse in Autohäusern sind Ihnen geläufig
  • Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Wir bieten
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen
  • Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller
  • Work-Life-Separation durch ein transparentes Arbeitszeiten-Konto
  • Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen
  • Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
Über uns

Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.

Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.

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