Leiter Service-Kompetenzcenter Raumsysteme (m/w/d)

zeppelin

Berlin

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Résumé du poste

Zeppelin sucht eine Führungskraft (m/w/d) im Bereich Raumsysteme als Leiter/in des Service-Know-how-Centers in Berlin-Hohenschönhausen. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter am Standort, steuern externe Dienstleister und optimieren Betriebsabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Containeranlagen, Kostenverrechnung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung.

Qualifications

  • Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion und mehrjähriger Verantwortung.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Argumentationsstärke und Teamführung.
  • Kostenbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Verhandlungsgeschick.

Responsabilités

  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Standortmitarbeiter.
  • Steuerung externer Dienstleister und Subunternehmer.
  • Optimierung und Überwachung der Betriebsabläufe; Abwicklung administrativer Tätigkeiten (Umbauten/Rückbauten, Reparaturen an Containern).
  • Technische und organisatorische Verantwortung für Containereinrichtungen und Kostenverrechnung.
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Maschinen, Arbeitsschutz, Umwelt) am Standort.
  • Ansprechpartner für Immobilienbelange und Koordination mit der Immobilienabteilung.
  • Prozess- und Ressourcenentwicklung in Abstimmung mit anderen Standorten.
  • Unterstützung der KC-Standorte bei technischen Fragestellungen und Prozessoptimierungen.

Connaissances

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Kundenorientierung
Führungsstärke
strukturierte Arbeitsweise

Formation

Abgeschlossenes technisches Studium / Meisterqualifikation

Outils

MS Office

Description du poste

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Bereich Raumsysteme einen Leiter (m/w/d) für unser Service-Kompetenzcenter in Berlin-Hohenschönhausen.

DARAUF HABEN SIE LUST
  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der am Standort tätigen Mitarbeiter und steuern externe Dienstleister und Subunternehmer
  • Sie optimieren und überwachen die Betriebsabläufe und stellen eine qualitativ hochwertige Abwicklung administrativer Tätigkeiten sicher, wie z.B. die Kalkulation von Umbauten / Rückbauten sowie Reparaturen an Containern
  • Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für die zeitgemäße Vorbereitung von Containeranlagen und tragen dabei die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Kostenverrechnung Ihres Verantwortungsbereichs
  • Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen von Maschinen und technischen Hilfsmitteln sowie die Umsetzung und Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen an ihrem Standort
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Immobilienanliegen am Standort und koordinieren die Zusammenarbeit mit der Immobilienabteilung
  • Sie entwickeln zusammen mit den weiteren Standorten Prozesse und Ressourceneinsatz kontinuierlich weiter
  • Im Rahmen regelmäßiger Besuche der KC-Standorte unterstützen Sie die Teams bei technischen Fragestellungen und Prozessoptimierungen. Dabei fördern Sie den standortübergreifenden Austausch
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
  • Führungserfahrung & Fachwissen - Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit mehrjähriger Führungsverantwortung. Branchenerfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Raumsysteme sind wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Ausbildung - Abgeschlossene technisches Studium, Techniker-/Meisterqualifikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsstärke - Ihren Standpunkt können Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten stützen und holen dabei andere mit ins Boot
  • Zielorientierung & Verhandlungsgeschick - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Auch in Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen
  • Kundenorientierung - Die Zufriedenheit unserer Kunden ist auch Ihr persönlicher Antrieb
  • Führungsstärke & strukturierte Arbeitsweise - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen schaffen Sie Strukturen und wirken stabilisierend für das Team. Ihr Führungsstil ist pragmatisch, verbindlich und geprägt von Ihrer Hands-on-Mentalität
  • Der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen Affinität für digitale Tools mit
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld - Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
  • Mit Zeppelin wachsen - Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung - Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie
  • Gesundheit und Bewegung - Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
  • Wir bauen auf Vielfalt - Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen alle Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft -Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern
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