Leiter (m/w/d) Scan- und Dokumentenservice

Ratiodata SE; Münster; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Systemhaus in Deutschland sucht einen Geschäftsbereichsleiter für Scan- und Dokumentenservices. Sie übernehmen die strategische und operative Führung eines Teams von ca. 300 Mitarbeitenden und optimieren die Wertschöpfungskette. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss, mehrere Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

Hansefit Firmenfitness

Weiterbildungsangebote

Moderne Arbeitsplatzausstattung

JobBike & weitere Benefitprogramme

Qualifikationen

• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hohem Eigenantrieb.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer operativer Einheiten.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Automatisierung.

Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereichs Scan- und Dokumentenservices.
• Strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs.
• Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette.
• Entwicklung des Teams und Führungskultur gestalten.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Operational Excellence

Kommunikationsstärke

Organisationsmethoden

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

WIR SIND

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.

Diese Herausforderungen warten auf dich:

• Du führst den Geschäftsbereich Scan- und Dokumentenservices und verantwortest die Einheit mit ca. 300 Mitarbeitenden in der Produktion und den dazugehörigen Funktionen und Randbereichen an mehreren Standorten in Deutschland. Du berichtest in dieser Verantwortung direkt an die Unternehmensleitung.
• Zu deinen Hauptaufgaben gehören die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs, die Sicherstellung der Qualität und Kosten und die Modernisierung und weitere Professionalisierung des Geschäftsbereichs. Dies geschieht über alle Prozessschritte hinweg durch Überprüfung und Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette.
• Weitere Schwerpunkte liegen in der kontinuierlichen Weichenstellung zur Erreichung von Operational Excellence, dem Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit durch exzellente Qualität und das Streben nach Kund:innenbegeisterung, basierend auf dem Ziel, den Kund:innen Mehrwert durch innovative Technologien und effiziente Prozesse zu bieten.
• Darüber hinaus, führst und entwickelst du dein Team und prägst eine wertschätzende Führungs- und Leistungskultur.

Das bringst du mit:

• Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit hohem Eigenantrieb und ausgeprägter Leidenschaft für Operational Excellence.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und eine Affinität für Informationstechnologie.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung großer operativer Einheiten mit und kannst Erfolge in der Weiterentwicklung sowie Etablierung von Prozessoptimierung und Automatisierungslösungen vorweisen.
• Als überzeugende, erfahrene Führungspersönlichkeit, verstehst du dich als Vorbild, das gewachsene Strukturen in die Zukunft führt, eigenständiges Handeln fördert, Mitarbeitende motiviert und als Coach das Team begeistert, befähigt und weiterentwickelt.
• Deine umfassenden Kenntnisse in modernen Management- und Organisationsmethoden sowie die erfolgreiche Umsetzung von Effizienzsteigerungen und entsprechenden Veränderungsprojekten zählen zu deinen Stärken.
• Eine der Aufgabe angemessene Reisebereitschaft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Hands-on-Mentalität, Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen runden dein Profil ab.

Das bringen wir mit:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Hansefit Firmenfitness
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• JobBike & weitere Benefitprogramme
• Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem