Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Fontheim; Liebenburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub + 2 Tage Freistellung

Altersvorsorge 15% über KlinikRente

Corporate Benefits

Bike-Leasing

Firmenfitness Hansefit

Job summary

Fontheim sucht Leiter IT-Betrieb & Stellvertretenden IT-Leiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Liebenburg. Sie steuern den operativen IT-Betrieb, gestalten die IT-Organisation und treiben die Digitalisierungsstrategie voran.

Sie führen das Team und arbeiten eng mit der IT-Leitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau und Optimierung der IT-Infrastruktur, Sicherheits- und Service-Prozesse sowie Koordination interner und externer Dienstleister.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik; alternativ IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder komplexer IT-Infrastruktur.
• Gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie ISMS/NIS2.
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Koordination externer IT-Dienstleister.
• Führungserfahrung wünschenswert; Gesundheitswesen-Erfahrung vorteilhaft.
• Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Entscheidungsstärke.

Responsibilities

• Verantwortung für stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Services.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit inkl. Ressourcenplanung und Personalentwicklung
• Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
• Mitgestaltung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung, Cloud- und Managed Services
• Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL und Optimierung der Service- und Supportprozesse
• Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie Aufbau eines Change-Managements
• Steuerung externer IT-Dienstleister inkl. Service-Level-Einhaltung
• Mitwirkung bei ISMS-/NIS2-Anforderungen und Audits

Skills

ITIL

Informationssicherheit

ISMS

NIS2

Teamführung

Projektmanagement

Kommunikation

Education

Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik

IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Job description

Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

Einsatzort

Liebenburg

Besetzungstermin

Wenn du bereit bist.

Abteilung

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Bereich

Verwaltung

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten:

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für die DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit in Liebenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter IT-Betrieb & Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d)

in Vollzeit.

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst du die Steuerung unseres operativen IT-Betriebs und gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Leiter die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie.

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Services
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Desk, Infrastruktur, Netzwerk und IT-Sicherheit einschließlich der Aufgaben- und Ressourcenplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung
• Unterstützung und Vertretung der IT-Leitung in organisatorischen, operativen sowie strategischen Belangen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der technischen Betriebsarchitektur und IT-Organisation unter Berücksichtigung moderner Betriebsmodelle, Automatisierung sowie Cloud- und Managed Services.
• Weiterentwicklung des IT-Service-Managements nach ITIL sowie kontinuierliche Optimierung der Service- und Supportprozesse
• Verantwortung für Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement sowie für den schrittweisen Aufbau und die Etablierung eines strukturierten Change-Managements im IT-Umfeld
• Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service Levels
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-, ISMS- und NIS2-Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits

Unser Versprechen

• ein kleines, leistungsstarkes IT-Team mit rund 10 Teammitgliedern, das eine hoch digitalisierte IT-Landschaft mit rund 900 Usern, 500 Clients, 250 Servern und mehr als 15 Außenstandorten betreut; überwiegend im Microsoft-Windows-Umfeld mit Client-Server- und Terminalserver-Strukturen
• einen verantwortungsvollen Führungsbereich mit eigenständigem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die IT-Betriebsorganisation und zukünftige IT-Services aktiv weiterzuentwickeln
• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer Vielzahl an interessanten Projekten im IT-Bereich & Digitalisierung
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation, das Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege auszeichnet
• eine 5-Tage Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tage bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• wir unterstützen dich mit 15 % bei deiner Altersvorsorge über die KlinikRente
• verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• die Möglichkeit des Bike-Leasings
• Firmenfitness mit Hansefit

Dein Profil

Du bringst mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb, IT-Service-Management oder der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL) sowie Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, ISMS und NIS2
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie in der Koordination interdisziplinärer Teams und externer IT-Dienstleister
• erste Erfahrungen in einer fachlichen Führungs-, Stellvertretungs- oder Koordinationsfunktion sind wünschenswert; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz runden dein Profil ab

Deine ansprechpartner

Für Rückfragen stehen wir dir gern zur Verfügung.