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AWO Kreisverband Kulmbach e.V. sucht für das Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegeberuf sowie eine passende Leitungsqualifikation mit, verfügen über Führungserfahrung mit Seniorinnen und Senioren und arbeiten konzeptionell, kundenorientiert und
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe.
Das Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit 115 Plätzen in Einzel- und Doppelzimmern. Zudem werden Plätze für die eingestreute Kurzzeitpflege vorgehalten.
Für diese Altenhilfeeinrichtung suchen wir ab sofort
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Thomas Scherer, Bereichsleitung Altenhilfe, Tel. 0170 790 27 88
Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen der Leistungsempfänger*innen und des Heimträgers
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Einrichtung, Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
Personalbedarfsplanung, Personalakquise sowie Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsstelle
Fortführen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses hinsichtlich der Auf- und Ablauforganisation der Einrichtung
gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leistungsempfänger*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und Mitarbeitenden
Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeitenden
Führung und Kontrolle der Abteilungsleitungen
Planung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit dem Träger
regelmäßiges Reporting gegenüber der Bereichsleitung
abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegeberuf; abgeschlossenes Studium Pflege, - Gesundheitsmanagement
Qualifikation nach AVPfleWoqG
bereits vorhandene Leitungs- und Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Senior*innen
konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung
personelle und betriebswirtschaftliche Führungskompetenz
soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
eine zukunftsorientierte Anstellung
Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
gute Fort- und Weiterbildungsangebote
tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
vermogenswirksame Leistungen
betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
vergünstigtes Mitarbeiteressen
24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
AWO Geschäftsstelle