Leiter *in Konzern-Controlling

Stiftung Pfennigparade; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sinnstiftende Arbeit

Großer Gestaltungsspielraum

Sicherer Arbeitsplatz

Vergütung nach TVöD-VKA

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Stiftung Pfennigparade sucht eine Führungskraft als Leiter*in Konzern-Controlling in München. Sie entwickeln das Controlling der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften strategisch weiter und gestalten moderne Kennzahlensysteme für ein zukunftsfähiges Konzern-Berichtswesen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich mit, beraten Vorstände und Geschäftsführer und tragen maßgeblich zur Budgetierung, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder Sozialwirtschaft.
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich.
• Erfahrung in Kennzahlensystemen.
• Fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Controlling.
• Bilanz- und GuV-Analysen sicher beherrschen.
• Kenntnisse Refinanzierungsmechanismen im Sozial- oder Gesundheitswesen wünschenswert.
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung.
• Kommunikation, Beratung und Durchsetzungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings und Berichtswesens.
• Operative Bearbeitung von Aufgaben im Controlling-System.
• Beratung der Vorstände und Geschäftsführer der Tochtergesellschaften.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Verantwortung für das monatliche Konzern-Berichtswesen inkl. Abweichungsanalysen.
• Analyse und Bewertung von Budgets, Forecasts und Investitionen.
• Unterstützung der dezentralen Einheiten bei Budgets und Monatsabschlüssen.
• Koordination und Beratung der Controllerinnen und Controller.

Kenntnisse

Strategische Weiterentwicklung

Kennzahlensysteme

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Durchsetzungsstärke

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft Studium

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung

Jobbeschreibung

html Leiter*in Konzern-Controlling

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Als Leiter*in Konzern-Controlling entwickeln Sie nicht nur das Controlling der Stiftung Pfennigparade und ihrer Tochtergesellschaften strategisch weiter, sondern packen auch im operativen Tagesgeschäft mit an. Sie schaffen moderne Steuerungsinstrumente, entwickeln aussagekräftige Kennzahlensysteme und bauen ein zukunftsfähiges Konzern-Berichtswesen auf.

Diese Aufgaben Machen Ihnen Spaß

• Strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Controllings und Berichtswesens.
• Operative Bearbeitung von anfallenden Aufgaben im Controlling-System.
• Beratung der Vorstände der Stiftung Pfennigparade und der Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen für alle Unternehmensbereiche und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Verantwortung für das monatliche Konzern-Berichtswesen einschließlich fundierter Abweichungsanalysen und Kommentierungen.
• Analyse und Bewertung von Budgets, Forecasts, Investitionsvorhaben und wirtschaftlichen Entwicklungen der Gesellschaften.
• Unterstützung der dezentralen Einheiten bei der Erstellung der jährlichen Budgets jährlichen Budgets und Forecasts sowie bei den Monats- und Jahresabschlüssen.
• Fachliche Koordination und Beratung der dezentralen Controllerinnen und Controller sowie Entwicklung einheitlicher Controlling-Standards und -Prozesse.

Diese Qualifikationen Bringen Sie Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
• Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kennzahlensystemen.
• Fundierte Fachkenntnisse im operativen und strategischen Controlling, in der Budgetierung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.
• Sicherer Umgang mit Bilanz- und GuV-Analysen.
• Idealerweise Kenntnisse der Refinanzierungsmechanismen im Sozial- oder Gesundheitswesen.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und reflektierte Durchsetzungsstärke.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Benefits Bieten Wir Ihnen

• Sinnstiftende Arbeit im Sozialunternehmen mit gesellschaftlichem Auftrag.
• Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung des Konzern-Controllings.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen mit unbefristeter Anstellung.
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Vielfältige Mitarbeitendenvorteile und Zusatzleistungen.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stiftung Pfennigparade

Ansprechpartner*in:

Kathleen Stender-Theuring

Stelleninformation

Kennziffer: STG0005

Vertragsart: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 39 Stunden

Einsatzort: München

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt