Leiter/in Bauverwaltung

Stadt Welzow Gebietskörperschaft; Welzow; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Vergütung TVöD

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Erholungsbeihilfe

Zusätzlicher freier Tag

Job summary

Stadt Welzow sucht zum 01.01.2027 eine erfahrene Fachbereichsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Sie führen den Fachbereich mit 4 Mitarbeitenden und steuern Bauprojekte, Stadtentwicklung sowie Liegenschaften im kommunalen Umfeld.

Zu den Aufgaben gehören Bauleitplanung, Haushaltsüberwachung, Entscheidungen für Bürgermeister und Gremien sowie die Zusammenarbeit mit Landkreis, Behörden und Vereinen. Erwartet wird fundierte Fachkompetenz, Führungsstärke und Engagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Abschluss oder Studium in öffentlicher Verwaltung oder Bauwesen.
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung auf kommunaler Ebene.
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere BauGB.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht sowie Vergaberecht.
• Gutes Entscheidungsverhalten, strukturiertes Zeitmanagement und selbstständiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.

Responsibilities

• Leitung des Fachbereiches Bauverwaltung und fachliche sowie organisatorische Führung der Bereiche Gebäudemanagement, Hochbau, Tiefbau, Liegenschaften, Bauhof und Stadtentwicklung.
• Führung und Koordination der Mitarbeitenden und nachgeordneten Einrichtungen.
• Organisation, Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie des Fachbereiches.
• Haushaltsüberwachung, Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Vorbereitung von Entscheidungen für Bürgermeister/Vertreterversammlung.
• Bearbeitung von Bauleitplanung, Flächennutzungsplan und städtebaulichen Verträgen sowie Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und Behörden.
• Bearbeitung von baurechtlichen Angelegenheiten und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Verwaltungsmanagement

Bauverwaltung

Projektmanagement

Kommunikation

Education

Verwaltungsfachwirt

Public Management/Bachelor/Master Öffentliche Verwaltung

Bauingenieurwesen/Architektur/Stadt- und Regionalplanung

Job description

Stellenausschreibung bei der Stadt Welzow

Die Stadt Welzow ist eine lebens- und liebenswerte Kleinstadt mit ca. 3.400 Einwohnern im südlichen Brandenburg. Sie liegt zentral im sich entwickelnden Lausitzer Seenland und bildet gleichzeitig das Tor zum aktiven Tagebau mit außergewöhnlichen Einblicken in Großgerätetechnik und Landschaft im Wandel. In unserer Stadt wirken viele Vereine mit einem reichhaltigen Kultur und Freizeitangebot.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen und Sie in unserer Verwaltung zu begrüßen.

Wir suchen zum 01.01.2027

eine Leiterin/ einen Leiter für den Fachbereich Bauverwaltung (m/w/d).

Die Stelle wird in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stundenausgeschrieben. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 11 TVöD (VKA).

Wir suchen eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement die Aufgaben in unserer kommunalen Bauverwaltung löst. Als Fachbereichsleiter\In führen Sie ein Team mit 4 Mitarbeiter\Innen. Unterstützen Sie uns, wenn es um die Umsetzung unserer Projekte wie die Sanierung der Grundschule Welzow "Johann Wolfgang von Goethe", der Modernisierung unseres Freibades, der Erweiterung des Feuerwehrgerätehauses der Ortswehr Proschim, der Straßenerneuerungen und arbeiten Sie federführend an der weiteren Stadtentwicklung von Welzow.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet umfasst:

• Leitung des Fachbereiches
• Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches Bauverwaltung mit den Bereichen Gebäudemanagement, Hochbau, Tiefbau, Liegenschaften, Bauhof und Stadtentwicklung,
• Führung und Koordination der dem Fachbereich zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und nachgeordneten Einrichtungen,
• Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und des Fachbereiches,
• Hausplanung, Haushaltsüberwachung und Bewirtschaftung der dem Fachbereich zugeordneten Haushaltsmittel,
• Vorbereitung von Entscheidungen für den Bürgermeister, der Stadtverordnetenversammlung und deren Ausschüssen,
• Erstellung von Beschlussvorlagen und fachlichen Stellungnahmen,
• Begleitung und Unterstützung des Eigenbetriebes Abwasserbeseitigung,
• Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien und bei öffentlichen Terminen,
• Zusammenarbeit mit dem Landkreis, Landesbehörden und weiteren Fachbehörden,
• Vertretung und Mitarbeit bei Vereinen in der Stadt mit öffentlicher Relevanz (nach Bedarf)
• Beschwerden und Widersprüche prüfen

Stadtentwicklung und Bauleitplanung

• Bearbeitung und Begleitung der kommunalen Bauleitplanung
• Betreuung und Steuerung von Verfahren zur Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bauleitplänen Begleitung de
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung des Flächennutzungsplanes
• Städtebauliche Beurteilung von Vorhaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Begleitung städtebaulicher Verträge und sonstiger städtebaulicher Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Behörden, Träger öffentlicher Belange und Grundstückseigentümern

Bauverwaltung und kommunale Bauvorhaben

• Bearbeitung grundsätzlicher baurechtlicher und bauverwaltungsrechtlicher Angelegenheiten,
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Bauwilligen in bau- und planungsrechtlichen Fragen
• Begleitung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
• Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Bau- und Planungsleistungen im Rahmen der Zuständigkeit,
• Betreuung von Ingenieur- und Planungsbüros sowie beauftragten Fachunternehmen,
• Überwachung von Bauprojekten hinsichtlich von Kosten, Terminen und Qualität
• Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten im Bereich Bauen und Stadtentwicklung

Grundstücks- und Erschließungsangelegenheiten

• Bearbeitung kommunaler Grundstücksangelegenheiten
• Mitwirkung bei Grundstücksverkäufen, -käufen, und -entwicklungen
• Mitwirkung bei der Erhebung kommunaler Beiträge und sonstigen öffentlich-rechtlicher Forderungen, soweit dem Fachbereich zugeordnet

Ihr Profil:

• abgeschlossener Verwaltungsfachwirt oder Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: Verwaltungsmanagement, Business Administration, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration, Recht für öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Abschlüsse oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Bachelor, Diplom (FH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen. Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder ein anderes ingenieurwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor, Diplom) mit mehrjähriger Leitungserfahrung auf kommunaler Ebene
• mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung,
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Baugesetzbuch (BauGB) und in der Brandenburgischen Bauordnung,
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht
• gutes Entscheidungsverhalten und strukturiertes Zeitmanagement,
• selbständiges, gewissenhaftes und effizientes Arbeiten,
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
• eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team,
• eine unbefristete Beschäftigung in einer kleinen, persönlich geprägten Kommunalverwaltung
• eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst,
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung, Sachbezugskarte, flexible Arbeitszeiten, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten,
• daraushinausgehende Benefits (Erholungsbeihilfe, zusätzlicher freier Tag)
• ausgewogene Personalentwicklung mit gezielter Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Teambildung,

Anerkannt schwerbehinderte Bewerbende und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.