Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

OBI; Sachsen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

26 Urlaubstage

Firmenhandy

Laptop

Boni möglich

Kita-Zuschuss

Tankgutschein

Obst & Gemüse täglich

Kaffee-Teeflatrate

Teamevents

Job summary

Hornig-Immobilien sucht Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d) mit Führungsverantwortung in Bautzen. Sie übernehmen Teamführung, entwickeln unser Hausverwaltungsteam weiter, betreuen den gewachsenen Bestand von WEG- und Mietobjekten und gestalten Wachstum durch Akquisition sowie die Optimierung von Prozessen und Strukturen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation, bringen mehrjährige

Qualifications

• Ausgeprägte Führungserfahrung ideal; Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Teams.
• Fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und immobilienwirtschaftliche Qualifikationen.
• Erfahrung in WEG- und Mietverwaltung, idealerweise mit strategischer Ausrichtung.

Responsibilities

• Teamführung und Entwicklung des Hausverwaltungsteams.
• Verantwortung für Bestandsbetreuung von WEG- und Mietobjekten.
• Wachstum durch Akquisition und Ausbau des Verwaltungsportfolios.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung der Verwaltungsleistungen.
• Schnittstellenmanagement zu Geschäftsführung und Bereichen.

Skills

Teamführung

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Organisationsfähigkeit

Education

Immobilienkaufmann

Immobilienfachwirt

Tools

Hausverwaltungssoftware

Job description

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Wir wachsen - gestalten Sie unsere Hausverwaltung aktiv mit! Hornig-Immobilien steht seit über 35 Jahren für Erfolg und Expertise in der Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein starkes Team, individuelle Betreuung und persönlichen Service. Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Hornig Auktionen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Immobilie und entwickeln für jedes Objekt die passende Vermarktungsstrategie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Hausverwaltung fachlich und organisatorisch weiterentwickelt. Sie verstehen Immobilienverwaltung nicht nur als Bestandsbetreuung, sondern auch als unternehmerische Aufgabe? Sie übernehmen gerne Verantwortung, führen Menschen mit Überzeugung und haben Freude daran, Strukturen und Prozesse aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d) Mit Führungsverantwortung, Gestaltungsspielraum und Perspektive Standort: Bautzen | Vollzeit | Ab sofort

Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten

• Teamführung und Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln unser Hausverwaltungsteam, fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Aktive Bestandsbetreuung: Sie verantworten die professionelle und wirtschaftliche Betreuung unseres gewachsenen Bestandes an Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten. Dabei übernehmen Sie auch selbst Verantwortung für ein eigenes Verwaltungsportfolio.
• Wachstum und Akquisition: Sie identifizieren Potenziale zur Erweiterung unseres Verwaltungsbestandes, gewinnen neue Eigentümer und Mandate und gestalten den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs aktiv mit.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, entwickeln effiziente und nachvollziehbare Prozesse und treiben die Digitalisierung unserer Verwaltungsleistungen voran.
• Software und Organisation: Sie stellen den sinnvollen und effizienten Einsatz unserer Hausverwaltungssoftware und digitaler Werkzeuge sicher und entwickeln deren Nutzung im Team kontinuierlich weiter.
• Unternehmerische Steuerung: Sie haben die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Bereichs im Blick, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese in Abstimmung mit der Geschäftsführung um.
• Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Hausverwaltung, Eigentümer und Geschäftspartner und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den angrenzenden Unternehmensbereichen zusammen.

Ihr Profil - Fachkompetenz trifft Führungsstärke

• Sie bringen fundierte Kenntnisse der Immobilienwirtschaft mit und möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der WEG- und Mietverwaltung mit. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung oder sind bereit, den nächsten beruflichen Schritt in eine Führungsposition zu gehen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Immobilienverwaltungsrecht und in den kaufmännischen sowie organisatorischen Abläufen einer professionellen Hausverwaltung.
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Hausverwaltungssoftware, digitale Anwendungen und moderne Arbeitsprozesse. Die Optimierung und Weiterentwicklung von Strukturen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie verstehen es, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Entscheidungsfreude.
• Sie denken unternehmerisch, handeln wirtschaftlich und haben Freude daran, neue Kunden und Verwaltungsmandate zu gewinnen.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Perspektive - Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen.
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Hausverwaltung.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes, offenes Miteinander.
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie die Möglichkeit zusätzlicher Boni.
• 26 Urlaubstage.
• Firmenhandy und Laptop.
• Zahlreiche Benefits, beispielsweise Kita-Zuschuss, Tankgutschein, täglich frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee- und Teeflatrate.
• Regelmäßige Teamevents und weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen.

Kontakt

Jan Hornig 0171 8510337

Einsatzort

Bautzen

Hornig-Immobilien GmbH

Innere Lauenstraße 2

02625 Bautzen

www.hornig-immobilien.de