Leiter Engineering (m/w/d)

Michael Page; Gießen; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kurze Entscheidungswege

Job summary

Michael Page sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Engineering am Standort Fernwald bei Gießen. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung einer ca.

30 Mitarbeitenden-Organisation, steuern Elektrokonstruktion, Automatisierung und Softwareentwicklung und gestalten klare Strukturen. Sie entwickeln die Engineering-Strategie weiter, setzen Ziele, koordinieren Schnittstellen zu Vertrieb, Produktion und Einkauf und treiben technologische Innovationen sowie Standards voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium, ideal Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering, Elektrokonstruktion oder Automatisierungstechnik.
• Sehr gutes Verständnis für mechatronische Systeme, elektrische Konstruktion und die steuerungstechnische Umsetzung komplexer Maschinen.
• Kenntnisse in SPS-Steuerungen; Programmierung im Tagesgeschäft nicht erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Organisation (~30 Mitarbeitende).
• Weiterentwicklung der Engineering-Strategie, Ziele und Prioritäten.
• Elektrokonstruktion, Schaltschrankplanung, EPLAN koordinieren und einheitlich ausrichten.
• Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Steuerungstechnik; SPS-Knowhow vorteilhaft.
• Schnittstellenmanagement mit Vertrieb, Produktion und Einkauf; technische und wirtschaftliche Anforderungen in Einklang bringen.

Skills

Teamführung

Mechatronik

SPS-Steuerungen

EPLAN

Kommunikation

Education

Elektrotechnik/Automatisierung/Mechatronik

Tools

EPLAN

Schaltschrankplanung

Job description

• Technik verstehen. Teams führen. Engineering neu gestalten.
• Übernimm Verantwortung für die nächste Entwicklungsstufe moderner Maschinen.

• Technik verstehen. Teams führen. Engineering neu gestalten.
• Übernimm Verantwortung für die nächste Entwicklungsstufe moderner Maschinen.

Firmenprofil

Mein Kunde entwickelt und fertigt anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für die Verpackungsindustrie. Das Produktportfolio umfasst unterschiedliche Maschinenkonzepte und technische Lösungen - von der Primär- bis zur Endverpackung. Dabei spielen moderne Automatisierungstechnik, leistungsfähige Steuerungssysteme und eine zuverlässige elektrische Konstruktion eine zentrale Rolle. Für den Standort Fernwald bei Gießen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Engineering fachlich und disziplinarisch verantwortet. Du führst mehrere Teams aus den Bereichen Elektrokonstruktion, Automatisierung und Softwareentwicklung und entwickelst die technischen Strukturen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Neben deiner Führungsaufgabe bringst du dein technisches Know-how ein, setzt klare Ziele und sorgst für eine strukturierte, zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs.

Aufgabengebiet

• Führung und Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Organisation mit rund 30 Mitarbeitenden. Direkt führst du fünf Teamverantwortliche und sorgst für eine klare Ausrichtung der einzelnen Teams.
• Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Engineering-Strategie weiter, definierst Ziele und Prioritäten und schaffst klare Strukturen sowie effiziente Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation.
• Elektrokonstruktion: Du verantwortest die Elektrokonstruktion inklusive Schaltschrankplanung und EPLAN-Anwendungen. Dabei koordinierst du die Teams und stellst eine einheitliche technische Ausrichtung sicher.
• Automatisierungstechnik: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Dabei solltest du SPS-Systeme verstehen und technisch bewerten können, ohne zwingend selbst programmieren zu müssen.
• Software und Steuerungssysteme: Du begleitest die Weiterentwicklung der Steuerungs- und Softwarearchitekturen. Erfahrungen mit Allen-Bradley- bzw. Bosch-Rexroth-basierten Steuerungslösungen sind besonders interessant. Kenntnisse im Siemens-Umfeld sind ebenfalls willkommen.
• Produkt- und Projektgeschäft: Du steuerst die technische Ausrichtung über verschiedene Produktgruppen hinweg - von der Entwicklung neuer Maschinen über kundenspezifische Anpassungen und Umbauten bis hin zum Lifecycle-Geschäft.
• Technische Beratung: Du unterstützt bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um elektrische Auslegung, Steuerungstechnik, Sicherheitsanforderungen, Softwarearchitektur und technische Schnittstellen.
• Qualität und Effizienz: Du etablierst Standards, verbesserst Engineering-Prozesse und sorgst für eine hohe technische Qualität sowie eine effiziente Projektabwicklung.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zusammen und bringst technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang.
• Veränderung und Innovation: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung der Engineering-Organisation mit Offenheit für Veränderungen voran.

Anforderungsprofil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Engineering, in der Elektrokonstruktion oder Automatisierungstechnik mit - idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für mechatronische Systeme, elektrische Konstruktion und die steuerungstechnische Umsetzung komplexer Maschinen.
• Du kennst dich mit SPS-Steuerungen aus und kannst technische Konzepte sowie Programmierleistungen fachlich beurteilen. Eine eigene Programmierung im Tagesgeschäft ist nicht erforderlich.
• Erfahrungen mit Allen-Bradley- und Bosch-Rexroth-Steuerungssystemen sind von Vorteil. Auch Kenntnisse anderer Steuerungsplattformen, beispielsweise Siemens, sind willkommen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit, idealerweise im Umgang mit EPLAN und der Planung von Schaltschränken.
• Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Maschinen- und Produktgruppen, insbesondere im Bereich Verpackungsmaschinen, Schlauchbeutelmaschinen und Endverpackung.
• Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und kannst sowohl strategische als auch operative Fragestellungen sicher bewerten.
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Standing, klarer Kommunikation und einem konsequenten Führungsverständnis. Es fällt dir leicht, Orientierung zu geben und dir Respekt zu verschaffen.
• Du bringst Struktur in gewachsene Organisationen, setzt klare Ziele und entwickelst gemeinsam mit deinen Teams tragfähige Lösungen.
• Du hast ein offenes Mindset, bringst gerne neue Ideen ein und gehst Veränderungen konstruktiv an.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine etablierte Engineering-Organisation strategisch und fachlich weiterzuentwickeln
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer ausgewogenen Kombination aus technischer Verantwortung und Personalführung
• Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensbereichen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Abstimmung (in der Regel maximal ein Tag pro Woche)
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge

Quote job ref: JN-062026-7044572